我爸在公司和一同事发生点摩擦，被对方大大出手打伤，用钢管把头部打的好多处骨折，病情很严重。公司负责人说先治病，后给说法，我想报警，他们好像在阻挠。报警后公司还会管吗？赔偿问题是报警好还是不报警。报警对我们有利吗？不报警以后维权会难吗？我怕耽误了报警时间。现在我爸还在医院。
我前几天在公司因为一点小问题被同事打伤，请问下这在劳动法上面算不算工伤？
我前几天在公司因为一点小问题被同事打伤，请问下这在劳动法上面算不算工伤？ 问题补充: 我们就是因为“工作原因”啊，这样算不算啊。 2008-12-08 19:34 是工作时间啊。 2008-12-08 19:36 我是一家公司领班，他是我的员工，因为工作上的事情，他对我的处理不满意，那天他被通知调到别的厂了，在走的时候把我打了一
他把我打伤后就回家了，我给打电话他才叫经理给我拿500元钱，当医药费，但我认为太少了，因为我现在感到病情重了，有眩晕现象，因为我的头被打破了，我想是不是伤到大脑了，这是事发的第二天，我应不应该报警
前几天因为一笔业务，我和我们组长发生口头争执，他动手打了我的眼睛三拳，现在过去五天了，眼睛都睁不开，眼睛都是紫的。我一直都在家养伤，期间的医疗费用都是他出的，我没有骂他只是在过程中，我扎了书本到地上，他就过来打我，这个事件我们经理也还没有处理结果，我该怎么维护我的权益，比如金钱方面有补偿没。能不能带
我前几天在公司因为一些工作上的纠葛被同事打伤，请问下这在劳动法上面算不算工伤？
前几天在公司上班的时候因为工作上的一些事情与同事之间发生了口角，同事出手伤了我，医院检查是鼻梁骨骨折，明显往左侧歪斜，要住院进行纠正开刀处理。那么事后动手同事说他是打工的，无力承担医疗费用，要求公司承担。公司领导说这个报案了那么与公司毫无任何瓜葛，公司不承担任何费用，并且因为你个人原因请的病假也是要
我在杭州转塘镇麦吧KTV做服务员上晚班 2011年6月20日因客人自带酒水 领班叫我把酒收出来 我一直与这位客人做思想工作 可是客人不听 走到包厢门口 一个人看了我几眼 还推我想打我 于是我推开他了 他们包厢的客人就冲出啦八九个人打我一个领班和几个服务员赶过来劝架也劝不开我想要跑可是他们追着我打还拿没开过的自带红
在线等…我爸在公司和一同事发生点摩擦，被对方大大出手打伤，报警后公司还管吗？
我爸在公司和一同事发生点摩擦，被对方大大出手打伤，用钢管把头部打的好多处骨折，公司说先治病，后给说法，我想报警，报警后公司还会管吗？赔偿问题是报警好还是不报警。报警对我们有利吗？我怕耽误了报警时间。现在我爸还在医院。
你好，我有一个同事是业务员，最后结工资的时候，公司说他有一个客户的尾款没有收回，不给结工资（公司老大亲口说的，但是没有录音）。他最后的提成加上工资补助大概是2900，他收了客户的2600货款然后离开公司，这种属于犯罪么？ 关于客户欠款，是因为月结付款，公司货物经常出现最后客户不愿付款（公司产品出现问题，给客
我在一家公司上班是做协防的！上班期间被同事喝最酒殴打！造成耳朵穿孔！需要治疗，人家现在就是说自己没钱，公司也每个说法，我知好打110报警！派出所意思实在不行让我起诉他？您看这在法律上是怎么样一种情况？应该怎样去解决？
