我在一个叫安徽众润互联网信息服务有限公司的工作,公司总经理在节前领导层会议上宣布国庆5,6,7三天加班三倍工资,但是并没有如约履行,请问该怎么样要到我的合法加班工资呢?
我是一名铁路工人,过国庆节领导安排我上了三天班,给了三天补休不给双工资,说公司有规定,只有轮岗的才给,其他上班的全是按三天补休算,这样合法吗? 我应该咋办.
因公司给我们支付加班工资不足,经长时间协商未果,公司以不能胜
因公司给我们支付加班工资不足,经长时间协商未果,公司以不能胜任工作为由不安排我们上班 要我们去公司培训(说工作日去培训 期间算正常考勤 培训时间不定,说要通过公司考核为止)请问我们现在该怎么做
我们是液化气站充装工,在此之前效益特别好,工作量也很大,每年除了春节6天假期,既无法定节假日也无公休日,每天都在从事10个小时高强度劳动,实发工资每月3000元,现在突然效益差了,要我们每天只上8小时班,且有公休日,工资为2045元,我们不能获取预期劳动收入,该怎么办,如果因此而辞职,能否获得赔偿金。
我们在液化气站做充装工,之前生意特别好,一年中除春节放5到7天假外,其余既没有公休日也没有法定节假日,每天还要11个小时的高强度的劳动,工资每月3000元。现在,陡然生意淡了下来,公司减员又怕赔偿,就安排休息日,工资降为当地方最低标准1680元,我们该如何维权。
我是外保保安公司的 我们领导说国庆不加班 就没有一分钱工资 我是一农民工的孩子 大专生
我所在工作单位是综合计时,国庆期间加班三天,公司给了三倍工资
我所在工作单位是综合计时,国庆期间加班三天,公司给了三倍工资,可是公司说要减去那三天工作时间,要我补三天工时给公司,这样做合法吗,这样我加班了就没有三倍工资了
你好,律师!我在一家公司上班,因为经常加班不能忍受!想要辞职,但是公司说离职工资需要三个月之后发
你好,律师!我在一家公司上班,因为经常加班不能忍受!想要辞职,但是公司说离职工资需要三个月之后发!我现在请问一下,因为没有劳动合同,如果公司三个月之后不发工资的话,我还能不能申请劳动仲裁或者投诉!我手里边没有什么证据只有他曾经给我发过工资的转账信息!还有跟他的聊天记录!还有离职报告的填写但是没有签字