公司拖欠工资和停交社保应该怎样通过法律途径获得赔偿？

1、公司生意不好拖欠工资2个月以上。 2、入职一年多，试用期三个月未买社保，试用期后买了三个月，然后就停买了。 3、与公司签了劳动合同，但是合同未给到我的手上。现在我准备辞职，对于以上情况，我应该要准备什么样的材料证据，通过什么途径获得应有的经济赔偿？

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提问人：yxpan
提问时间：2015-11-19

您好！快递员弄丢我身份证，现在拒不赔偿，我应该通过什么途径获得赔偿，可不可以报警。

ask20150619t51 已关闭 2015-06-19 回复(0)

公司开除了我、工资没结，已经一个月了。我要怎样通过法律手段才能要回工资？

ask20150709xxs 已过期 2015-07-13 回复(6)

ask201508270by 已过期 2015-08-27 回复(1)

我在某公司工作两年，他们没给我签合同，没交社保，到最后还克工资。连年度工资都不给，我应该通过什么渠道获得我的合法权益。

Nicole3556 已解决 2015-08-31 回复(9)

公司搬迁，辞退员工，但又汶为员工买社保，辞退时应该怎样赔偿，请教教我。

ask20150929lgw 已关闭 2015-09-29 回复(0)

金律师您好，我想问一下饭店老板不给工资应该怎么通过法律途径讨要

ask20151003jv8 已过期 2015-10-03 回复(6)

ask20151013rvq 已关闭 2015-10-13 回复(0)

公司要倒闭了，我现在怀孕6个月，应该获得怎样的赔偿？包括怀孕期，产假期，哺乳期的赔偿标准

ask20151015tmr 已过期 2015-10-15 回复(2)

公司倒闭了，我现在怀孕6个月，应该获得怎样的赔偿？具体有哪些呢

ask20151016mdl 已关闭 2015-10-16 回复(0)

在公司宿舍被别人破门后打伤，应该怎样通过那些法律途径保护自己的权利

ask20151110i1q 已过期 2015-11-10 回复(7)