辞职的问题

提前一个月递交书面辞职后，公司仍然以各种理由不让辞职，我应该怎么做？ 注：1、我与公司签订的是五年的合同，工作已经三年。 2、 没有与公司签订保密或者培训的协议。

辞职问题

请问，我的合同7月13日到期，但是我6月25日才交的辞职信，7月13日能不能走人，还是要等到7月25日？谢谢！

辞职工资问题

我最近在一家公司上班。他打电话给我时候说来培训我问他什么是培训他没说。然后第二天我去那公司他直接要我上班。培训的内容一点都没给我奖。上了13天班他拿合同给我签。。试用期合同上面没写明工资我签了。然后又拿了份给我上面写了工资我发现工资不对就没签。然后我就走出人力部。然后他又叫我进去把试用期合同撕掉了。

关于辞职后的集体户口问题

请问，辞职后单位有权利清退我的集体户口么，有没有个集体户口期限，会通知我吗？

试用期辞职的工资问题

我在一家私人医院上班，现在试用期间上了10天班，因个人原因想要辞职，请问能拿到10天的工资吗？ 谢谢，急..

关于试用期期间辞职的问题

你好,想咨询一下如果在试用期期间辞职,但是公司要我签一份什么协议,内容话必须要遵守商业保密协议，如有违反将追究其法律责任.请问这样,签名了不会有任何问题吧 是一份离职协议，内容大概是说必须要遵守商业保密协议，如有违反将追究其法律责任这么些意思，请问有没有问题呢？

辞职社保医保退还公司问题

公司刚给我办了医保和社保现在准备辞职，公司要我退还医保和社保的费用我上班两年了。现在要我一下拿那么多我哪能一下拿出请问我全部退吗

委培合同尚未开始履行的辞职问题

1. 我尚未收到正式录取通知书，就被迫与单位签订委培协议，当时尚未取得研究生资格，所签协议是否可以视为无效（报考学校要求先转档，再录取，学校要求先签协议才能转，而且一拖再拖，延误了辞职时机） 2. 现在委培行为尚未发生，学校还没出一分钱，辞职的话，应该不要违约金吧？ 3. 我考起并录取的是非定向研究生，但之前

关于公司违法，由员工提出辞职的补偿问题

公司违反劳动法，不签合同，不上保险，员工不受30天限制提出马上辞职，并要求公司赔偿，除没签合同期间的双倍工资赔偿和补缴保险外，还能有1个月的补偿和半个月的补偿（入职4个多月）吗？

辞职的问题

我现在向公司提出辞职，但公司一直不同意，还一直推脱。如果我现在矿工不干，他们会不会扣我人事档案，或对我怎么样

公司辞职问题

我在嘉兴工作，却交的是杭州的医保因此不满意，所以在试用期提出辞职。我在网上看试用期辞职只需要提前三天，因此我提前三天提辞职，可是，现在和我说一定要去杭州交接工作，否则要扣一个月的工资。这样合理吗？