劳动合同没有待遇条款是否合法？缴费工资与实际工资不符，工伤

劳动合同没有待遇条款是否合法？缴费工资与实际工资不符，工伤赔偿的缴费工资怎样确定？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201511188sj
提问时间：2015-11-18

工伤自己请假去治公司没有支付工资是否合法，我怎么样才能要回？2010年2月我进厂签合同时，又签了1份“本人不愿意购买社会保险”的协议是否合法，现在不想做了想辞职，能否要求公司补缴4年多养老保险，以及索要双倍补偿金。

短信用户已过期 2014-04-06 回复(3)

事业单位不按职工的全额工资缴纳工伤保险费该咋办？ 2012年发生的工伤，后经鉴定“伤残3级，护理2级”去社保找了有关部门说：地方政府财政把机关事业单位的工伤保险缴费基数都按照1800元统一拨款的。

13519364046 已过期 2014-11-06 回复(4)

以下劳动合同条款是否有效？工资明细表可以不按合同上各项数额填写，保证总额相等就可以吗?

1、乙方（劳动者）同意根据甲方（用人单位）的工作需要，暂时安排在_________岗位工作，工作地点为___________，甲方可以根据需要调整乙方的工作岗位及工作地点。 2、乙方受聘工作岗位劳动报酬即薪酬工资包括以下几个部分岗位基本工资_____元、岗位津贴工资______元、加班工资______元、保密津贴工资______元，奖金（绩

acewzb 已过期 2014-11-10 回复(11)

工资变动后没有签订新合同也没有具体文件条款，年底结算是否应按照最初签订的合同？

去年大学刚毕业，之后签了一家工程公司，合同上定好的工资是每个月2800，但是我们公司每个月只发八百块生活费，其余的钱是年底一次性给，可是今年年底结算时，说我们月工资只有2460.对此非常无语。曾经老板来项目部开会的时候有提过说工资的制度要改革，但是没有具体的规则和条款给我们看。我想问一问，这样突然间改变我们

王胖胖王已过期 2015-02-28 回复(2)

劳动工伤，残疾了，没有签订劳动合同，工资是发现金的，没有工资条

劳动工伤，残疾了，没有签订劳动合同，工资是发现金的，没有工资条，请问怎样证明收入情况

ask2015052892p 已过期 2015-05-28 回复(1)

劳动工伤，残疾了，没有签订劳动合同，工资是发现金的，没有工资条

劳动工伤，残疾了，没有签订劳动合同，工资是发现金的，没有工资条，请问怎样证明收入情况

ask2015052892p 已过期 2015-05-28 回复(2)

工伤缴费工资低于实际工资，使我工伤待遇降低怎么办

ask20150703n55 已过期 2015-07-03 回复(2)

缴费工资低于实际工资工伤待遇标准及相应赔偿如何确定

缴费工资低于实际工资工伤待遇标准及相应赔偿如何确定，我己鉴定伤残等级为四级。本人受伤前年平均工资为5813元，鉴定伤残后每月工伤保险基金给开的伤残津贴为1450元，工伤保险基金给的一次性伤残补助金为41618元，请问怎样办才能得到我的应得的经济补偿？如果由工作单位来赔偿的话，应当赔偿我哪些方面的赔偿，

lmz0015 已关闭 2015-07-15 回复(0)

摄影公司给我们签订的一张纸合同规定自动离职没有工资是否合法

ask20150727rsf 已过期 2015-07-27 回复(3)

嗨，律师，我与政府有十年没有签订劳动合同，没给我工资及待遇，按劳动按法律规定

嗨，律师，我与政府有十年没有签订劳动合同，没给我工资及待遇，按劳动按法律规定，我已经是无限期劳动合同工，现在乡政府愿意和我结算了。出现两种情况: （1）同工同酬，但没得两同相近的，没法做核算标底。（2）就是“四川省高级人民法院”四川省城镇全部单位就业人员平均工资年度统计资料。请问我应该选择哪一种？

ask20151118nyz 已过期 2015-11-18 回复(2)