你好，我的一个亲戚在外地打工，做了34天，领过现金工资，没有签协议，在座同事的助力车去送饭的过程中，被车撞死，请问一下作为用人单位要要赔偿吗？
我的毕业证被单位扣押了，因为他们怕我把培训内容学完后跑掉，会造成他们的损失，现在我在该单位培训还不到一个月时间，还没有签劳动合同，因为个人原因不想继续留在该单位培训，已经向该单位口头辞职了。问该单位拿回毕业证原件，但该单位不退还给我，还要叫我交培训费4000元，该单位这样的行为合法吗？
2011年4月初，下班途中，2工人骑电瓶车相撞？其中一人轻微脑震荡，在医院治疗。请问用人单位是否有赔偿义务？
是在建筑工地上班的，现在在工地上出了事。而且现在是人已瘫痪。老板想一次性赔偿，但受害方认为赔偿太少了。不服应该怎么办？谢谢啦！
我在东阳市一家私营厂工作，没有签定劳动合同，我已经在一个月前以口头方式向老板提出辞职，在期间由于我间接将产品做坏，对老板造成经济损失，其价值约2000元左右。请问我需要副多少赔偿责任 ？
用人单位贴出通出对我们裁员,计20人,通知中只让我们结算工资,其他什么也没有,我们20人中公司都没有签订书面劳动合同，未缴纳仼何社会保险,20人中有工作7年的,有未满一年的,请问我们应该得到那些项目的赔偿,标淮如何计算。谢谢
今年才到该用人单位工作，不行在加班期间应依墙倒塌，砸到脚上致使脚趾骨折，到医院就医一个多月，医疗费全自付。现在距事发已一月多，用人单位只发一月工资的一部分1000[原工资1500】，现在公司表示不上班就没工资其对该市无任何赔偿，伤者应如何维权？如果赔偿应该如何算，大概赔多少???请帮忙解决一下，谢谢！
你好！ 我需要您的帮助！ 2011年1月我在某公司正式工作，并且签定了合同，在2011年7月，因公司要生产的产品出现问题，由此我们向公司反应问题多次，公司有关领导对此无以说法，但是在我们生产这样的产品出现了同样问题时，有关领导就在我们产品中扣除一不份，或者就是罚款等，最终有关领导还说了一句话；做得好就做，做不
你好！ 我需要您的帮助！ 2011年1月我在某公司正式工作，并且签定了合同，在2011年7月，因公司要生产的产品出现问题，由此我们向公司反应问题多次，公司有关领导对此无以说法，但是在我们生产这样的产品出现了同样问题时，有关领导就在我们产品中扣除一不份，或者就是罚款等，最终有关领导还说了一句话；做得好就做，做不
