本人2014年12月份进入X公司的北京分公司实习，并签订三方协议，但是毕业后2015年7月1日从北京分公司离职，并在2015年7月28日进入X公司的武汉分公司就职。由于当时离职没有打印离职协议，现在人事关系和社保无法办理，请问应该如何操作？
03年毕业，工作时签订了三方协议，但是没有劳动合同，半年后辞工，现在如何调档案
您好！03年毕业，签的山西一家国企，工作时签订了三方协议，但是没有劳动合同，半年后辞工，档案一直留在原公司，还未转正定级。 现在如何将档案转回郑州人才市场托管，希望得到专业指导。谢谢！
大学毕业欠了三方协议，没有签订第一份劳动合同，在实习期离职是否应该缴纳违约金？
1、自本协议签订之日起到与公司签订的首份劳动合同（首份合同为期3年）期满时止，若毕业生违约，毕业生须向用人单位支付违约金5000元（五仟圆整）； 2、毕业生来公司报到时公司将统一安排进行常规体检，如体检不合格，此协议自行终止，公司将不予接受。体检不合格的学生体检费用由毕业生自行承担；体检合格的学生费用
我是13年毕业的，后来没签三方协议找到了第一份工作，现在已经是正式员工，五险一金什么的都齐全，最近找了新工作，与用人单位签订了三方协议，没签合同。第一份工作我尚未离职，请问这是否合法？最迟我应该什么时候必须离职？是与另一个单位签订劳动合同之前吗？我只知道不能同时签订两份劳动合同，但三方协议我不知道具体
已入住的房屋，只有购房协议，没有签订正式合同，现在开发商破产，我应该如何办理产权？
已入住的房屋，只有购房协议，没有签订正式合同，现在开发商破产，我应该如何办理产权？应该找什么部门？
我签订了三方协议，和实习单位已经达成解约协议，但却不肯开证明，学校一直说会影响实习成绩
我是一名刚刚实习的大专生，6月份学校安排我们实习，分配单位时也未按专业分配，纯粹随机分配，现在我想和分配单位终止实习关系，但学校方面一直以随意更换单位会影响实习成绩和毕业来要挟我们。单位方面也不肯写证明说是因不适合从而想换单位。当初一式三份的顶岗实习协议书上单位写的是6.25起上岗，但未按规定时间让我们
2012届毕业生因服义务兵役，从签订了三方协议的公司离职，没有开解约函，两年后还能开吗
律师，您好： 我于2012年7月大学毕业，当月与某公司签订就业协议，同年12月服义务兵役，由于离职匆忙所以没有开解约函，2014年12月退伍，重新找工作需要开解约函，还能开吗？
实习期内外出考证培训，事前并未告知如离职需要赔付这笔费用，而且也没有签订相关协议
实习期内外出考证培训，事前并未告知如离职需要赔付这笔费用，而且也没有签订相关协议，劳动合同里没有提到。这需要赔付这笔费用吗？
实习期内外出考证培训，事前并未告知如离职需要赔付这笔费用，而且也没有签订相关协议
实习期内外出考证培训，事前并未告知如离职需要赔付这笔费用，而且也没有签订相关协议，劳动合同里没有提到。这需要赔付这笔费用吗？
