在公司工作期间不知道怎么回事停了社保7个月,应该怎么办?是不是应该要求赔偿?
在公司工作期间不知道怎么回事停了社保7个月,应该怎么办?是不是应该要求赔偿?
工作3个月期间公司未签订劳动合同未交社保,应该如何申请赔偿?
我在上海某公司工作了三个月,在这期间公司未签订劳动合同未交社保,现在我需要去申请劳动仲裁,请问我应该如何申请赔偿,赔偿的金额应该如何计算?
在工作中我开叉车与例外一辆叉车相撞导致例外一辆叉车撞坏(维修费用大概要1万多)公司要我赔偿一半的维修费用。公司讲因为是我个人疏忽造成的,我有叉车证当时的确是工作需要,我才去开的。又不是有意的。我应该怎么办能否给我一点意见谢谢了
在工作中我开叉车与例外一辆叉车相撞导致例外一辆叉车撞坏(维修费用大概要1万多)公司要我赔偿一半的维修费用。公司讲因为是我个人疏忽造成的,我有叉车证当时的确是工作需要,我才去开的。又不是有意的。我应该怎么办能否给我一点意见谢谢了
公司因为没有工作,要给我放假,放假期间的工资应该怎么发,而且还要求每周上两天班
公司因为没有工作,要给我放假,放假期间的工资应该怎么发,而且还要求每周上两天班!
你好,我在企业工作了二十年了,现在公司裁员了我合同没有到期,公司给我只交了9年社保,请问怎么赔偿我
你好,我在企业工作了二十年了,现在公司裁员了我合同没有到期,公司给我只交了9年社保,请问怎么赔偿我。
未满合同且没有提前通知我就把我解雇了,公司应该怎么赔偿我,我的社保怎么办?
律师,您好!我未满合同公司也没提前告诉我就把我解聘了,领导说公司裁员让我周五就走,也没有书面通知。我合同期是到2016年1月份,进公司已经满一年了(算实习期的话),像我这样的情况能得到多少补偿金,我的保险是不是也能得到补偿?如果得不到理想的补偿有权继续留在公司到合同期吗?期待您的回复,谢谢!