2011-5-25在工地工伤肋骨骨折6根，内脏也有多处创伤，至今在医院肋骨还痛，并且要半年后才可以劳动，以后还不能使重活，医药费生活费由老板出的，老板解决1.5万，家属觉得不合理，请问应怎样分析赔付事项
在工地上工作发生了工伤事故。但劳工与老板间没有书面的劳动合同关系。该怎样申请工伤认定？
在工地上班期间发生工伤事故。但劳工没有跟老板鉴定书面的劳动合同关系。薪资报酬也是现金发放，没有工资条之类的任何书面证明材料。请问该怎样收集老板与民工之间的劳动关系证明材料？该怎样做才能使工伤申请认定毫无阻力？
你好：在我身边发生的一件事我想请你帮忙给出出主议。 事情是这样的：2011年6月29日，我父亲在一工地上做工，在施工过程中他摔下沟里，把骨头摔坏了。为了争取治疗时间，家里人将我父亲送入医院治疗。请问：1、虽没签订劳动合同，但实质存在的这种情况雇用关系是否受法律保护；2、伤者要求赔偿的途径有哪些？3、对方应承担
我父亲在外地打工，在搬运油桶时不小心把左脚的脚趾头扎断三个，现在在医院进行治疗，有个脚趾头完全掉了，我父亲和包工头是雇佣关系，没有任何的合同关系，我想问的是：雇主能像我们赔偿多少，赔偿的事项都有哪些，我们的提供什么材料，雇主才愿意赔偿。
有朋友在山东东营工作期间出了工伤，脚踝里面的骨头断了三节，公司先对伤者罚款五千块，然后用这个钱给伤者看伤，出事故的公司只表示负担伤者的治伤费用，在伤者治伤期间因为不能劳动只愿意付伤者每月800块的工资补偿，另外在伤者住院期间并不提供陪床人员，除了治伤费用外，其他的费用和解决办法都没有，只表示出院了再说
在上班的路上坐人力车发生事故，学校说过了早上上班时间，而且新工伤法在辽宁地区没有施行，不能进行劳动能力鉴定，不算工伤！不过确实是9点多去学校上班的路上发生的一位，而且新工伤法省里网站上也说开始实施了，不明白为什么就不算了呢？一个专科学校，对于上班时间一直很放松，现在倒较真上了，搞不懂！
