今天去公司管理部详细询问。原本我在公司物流部下挤压半成品库做行车工兼挤压出入库，现调岗同部门同工种不同操作岗位（原先是周转实效好的料品或者不实效道下到工序以及账目也打到下到工序，现是从上到工序进行周转然后实效再看守实效炉最后周转实效好的物品到指定区域。）进入公司在这个部门统称物料员，今天咨询管理部给我说明合同上的工作内容物料员要会所有的上述工作并且要服从公司岗位调动（因为需要会全部的工作公司也不承认我调岗了）。我不同意去调岗公司也不同意辞退我只是同意调岗与自动离职或辞职。我现在很被动没有合适的选择，前天还是原工作现在做实效炉说是临时的（就算是这次过去了恢复原岗位，但是以后还是会出现这种问题想被公司辞退不愿意自己辞职。我原本工作好好的现在说这些都要做并且不算调岗因为上述原因）。本人的意愿是没有原工作或类似工作希望公司予以辞退或调到我同意的岗位！
在劳动合同中写有操作工岗位，甲方因生产经营或调整劳动组织需要，可以变更乙方的工作岗位和职责，乙方应服从变更。我想法很简单公司既然裁员就应当正常辞退员工并赋予赔偿金，不应以临时调岗合同规避让员工做不来辞职或自动离职失业。我愿意公司辞退但不同意单方面同种岗位不同工作进行调整规避劳动合同免去应付与劳动者的权益！我在公司并未有什么过分违纪行为，是因为公司对该部门减员但不裁员而是采取调到同部门不同操作地点（操作方式也不同）。然后今天与管理部沟通不愿意做可以辞职 自动离职 或者调岗去其他部门，我肯定不会同意的。
我想咨询一下，原先公司说本人考核不通过，辞退我，让我签的文件又说是我自己辞职
我想咨询一下，原先公司说本人考核不通过，辞退我，让我签的文件又说是我自己辞职，我没有签，现在我申请仲裁，公司又说我未办理任何手续私自离岗，违法公司制度，不给予任何补偿和提成的钱（因为我是业务员，有提成）。公司是在下班后通知我第二天不用上班，我是让公司把钱算好后去办理手续，在第三天，公司没结算好，我也
我想咨询一下，原先公司说本人考核不通过，辞退我，让我签的文件又说是我自己辞职 我想咨询一下
我想咨询一下，原先公司说本人考核不通过，辞退我，让我签的文件又说是我自己辞职 我想咨询一下，原先公司说本人考核不通过，辞退我，让我签的文件又说是我自己辞职，我没有签，现在我申请仲裁，公司又说我未办理任何手续私自离岗，违法公司制度，不给予任何补偿和提成的钱（因为我是业务员，有提成）。公司是在下班后通知
我怀孕8周自己提出辞职，公司不给开辞退证明，我失业赔偿金怎样
我怀孕8周自己提出辞职，公司不给开辞退证明，我失业赔偿金怎样才能申请？
您好，公司强制性的岗位调动，公司那边要么同意要们辞职，这个合
您好，公司强制性的岗位调动，公司那边要么同意要们辞职，这个合法吗？马上要到年底了我现在走了年终奖还可以拿吗
你好，现在我公司以我不同意调店为名让我自己辞职，我该怎么能更
你好，现在我公司以我不同意调店为名让我自己辞职，我该怎么能更好的维护我的权益
公司要求调岗，我不同意，他说就辞退我，按劳动法来对我进行补偿
公司要求调岗，我不同意，他说就辞退我，按劳动法来对我进行补偿，现在又不按劳动法对我进行补偿，也不给我出具辞退通知，就让我跟部门同事交接工作，说让我该走法律程序就走，现在我手上只有跟法人的通话录音，我可以申请劳动仲裁吗？接下来我该怎么做？
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我哺乳期公司要求我换岗，我不同意，公司让我自己辞职，我现在准备申请仲裁，但是要提供证据，我不知道这证据怎么提供？怎样的证据才能证明公司要我换岗这一事实？
你好，公司10月份就找我谈话劝退，自己辞职，我不同意，现在公
你好，公司10月份就找我谈话劝退，自己辞职，我不同意，现在公司刚发了8月份工资在我不知道的情况下降了200.估计下个月发工资还会降，劳动法怎么维护我的利益？
公司给我调动岗位，并降薪，如果我不同意就让我写辞职报告，我怎么办
公司要给我调动岗位，说有人比我更适合的 调动后并降薪，如果我不同意降薪，就让我写辞职报告，
