您好!我与单位签订标准工时合同~但实际工作远远超过标准工时的时间
您好!我与单位签订标准工时合同~但实际工作远远超过标准工时的时间!可以要求补偿加班费吗?
合同上约定实行标准工时制,实际工作一天超过八小时算补时需劳动者同意吗?
标准工时制每日八小时,公司实际工作时间每天有多有少,每个月平均每天工作八小时,少上补时超标准一天工作八小时不算加班,不经劳动者同意合法吗? 是否需要劳动者签字?
合同实行标准工时制,实际弹性工作时间,未经劳动者同意,合法吗?
合同约定标准工时制,实际工作时间是弹性的,不固定八小时,有一天超八小时上班的,不算加班,多出工时补一天不够八小时的。 每天平均八小时,计算工资没有加班,排班表上工作时间需劳动者签名,这样算自愿吗?
我在一个正规单位签订合同后已工作三个月。现在由于个人时间无法继续工作
我在一个正规单位签订合同后已工作三个月。现在由于个人时间无法继续工作,又无法提前30天提起申请,直接辞职了过两天就走有什么后果呢?
您好!我于2006年三月三日来到现单位工作!六月三十日签订合同
您好!我于2006年三月三日来到现单位工作!六月三十日签订合同!之后几年又签订俩次合同!共三次!2015年五月份单位通知我不和我续签合同了!协商赔偿的问题!单位非要说赔偿从08年开始算!请问这样合法吗?
您好!我与房主在二手房中介签订合同,现房主因工作原因出国,大概月2个月的时间才能回来
您好!我与房主在二手房中介签订合同,现房主因工作原因出国,大概月2个月的时间才能回来。房子现在仅仅房主平完房贷,其他手续都还没有进行。我交了2万定金和中介的手续费。因为推迟时间太长,且房主出国前也没有告知,我不想购买了,房主不想赔偿,只想返还2万元定金,所有费用要我负担,如果起诉能保证按合同约定由于卖
您好,我在太原一家私企签订八年合同,现在工作两年要辞职了,单位按照合同要求违约赔偿
您好,我在太原一家私企签订八年合同,现在工作两年要辞职了,单位按照合同要求违约赔偿,要我支付已交保险还有绩效工资的80%,同时一直扣押着我的毕业证,我的社保卡自己都没见过,网查社保交了一年,我该如何维护个人合法权益,谢谢
您好,毕业后和一家私企签订八年合同,现在工作两年要辞职了,单位按照合同要求违约赔偿
您好,毕业后和一家私企签订八年合同,现在工作两年要辞职了,单位按照合同要求违约赔偿,要我支付已交保险还有绩效工资的80%,同时一直扣押着我的毕业证,我的社保卡到现在都没申办下来,网查社保交了半年,我该怎么办
我与公司签订了无固定期限合同我在单位工作13年但公司最近要了
我与公司签订了无固定期限合同我在单位工作13年但公司最近要了人事调动把我调到了收银员的岗位因为我个子比较高收银员要站着所以颈椎非常难受,能否拒绝这个岗位
您好,我在保险公司上班。工作时间2年。已与公司签订劳动合同。现在合同未到期
您好,我在保险公司上班。工作时间2年。已与公司签订劳动合同。现在合同未到期,经理擅自辞退我,这样合理吗
合同签订是综合工时制,但实际是按标准工时制,星期一至星期五上班时间08:30-17:30
合同签订是综合工时制,但实际是按标准工时制,星期一至星期五上班时间08:30-17:30,双休,但是由于工作做错,经理会罚我周末上班,而且不给报加班,已经不是1,2次了,是不是可以找劳动局,证据是可以根据刷卡记录来证明吗,还需要什么东西吗