说一来有点话长，我在个公司做业务，然后有一个客户，是属于我跑来的，做个活但是尾款一直没有追回，我公司已经对这个客户提起仲裁，问题就出在这，一个月前因为身体不好我提出辞职，但是经理不给签字说等尾款要回来之后再签，后来我因为养身体就一直没去公司，但是这个月开资的时候，财务告诉我，什么时候尾款要回来，才会给我工资，现在一分也没有，而且，这个公司现在压着我第一个月工资，还有半年的提成奖金。 我过几天会和经理沟通一下，但是要回来恐怕会很难，我想请问 如果客户欠尾款没要回来，我提出辞职不给签也不给工资合法么？ 我已经是提前一个月提出了，但是只是不给签 我如果通过法律手段，是找仲裁还是劳动监察，需要什么材料，劳动合同是有但是押金没收据，工资条也不一定有。还有，这个过程需要多少时间，还有需要多钱，问题比较多，忘能详细点回答,谢谢很着急！帮忙，因为我等不起，我就等着这事离开这个城市，要没地方住了
单位笑了，我哭了-----关于社会保险和劳动纠纷的问题--谁能帮助我？
我是98年进的单位，2003年才跟我买社保，现在签的合同是到2009年12月到。9月18日单位找我们谈话，现在单位因需要取消一部分岗位，我在里面，并且第2天就要我们签字。补偿方式--98年到2003年，每年591元。2003年到2008年每年1000元。（我前12个月的平均工资是1000。）然后多发4个月的工资。给我办2年的失业救济金（单位说我2
您好。 根据劳动法第四十二条第（五）款规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除劳动合同。我在本单位工作41年，距法定退休还有3年，但因本部门经营亏损，要求本人提前退休，这样合法吗？另外、我公司07年7月由国有企业改制为股份制企业，公司原职工给予经济补偿转入股，这样工
一个同志在一汽工作19年。没有给交医疗保险，工资已扣除公积金。但改制以后只得到1340多元。本人已起诉到人民法院，而法院驳回原告诉讼请求。但原告证据确凿。法院没有支持。我该怎么办？ 法院已下裁定 驳回起诉 因为法院认为政策改制而驳回 而企业是自主改制 但法院法院还是支持被告的说法 太不切合实际了 法院还不予支持
急！请求帮助: 公司架构变动，要抽掉一个人另外做安排，由于我从小贫血的原因，在开会的时候因为长时间站立的情况下我晕倒过两次，本来选定好了一个人的，后来因为经理觉得我身体不是很好，不想要我了，强制要求抽我出来，结果我被闲置出来了。在这7个月的时间里面贫血除了在大会上晕倒过两次以外，对工作没有任何影响，公
大家好！我想咨询大家一下，我现在所在的单位想开除我，原因是因为单位效益不好，由于我在此单位工作了7年时间，今年的合同到2011年4月才到期，但是他现在逼我自己写辞职报告，而且把我自己在08年学的等级证书扣在公司不给我，我该怎么办，老板现在要求我在家休息，我又没有写请假条，我该怎么办，如果我提出解除合同，解除
大家好！我想咨询大家一下，我现在所在的单位想开除我，原因是因为单位效益不好，由于我在此单位工作了7年时间，今年的合同到2011年4月才到期，但是他现在逼我自己写辞职报告，而且把我自己在08年学的等级证书扣在公司不给我，我该怎么办，老板现在要求我在家休息，我又没有写请假条，我该怎么办，如果我提出解除合同，解除
本人在04年7月份就进入某公司工作，直至07年7月才和我签订书面劳动合同。10年11月我发现工资的计算有误，当时跟领导理论，没有结果，在这个过程中双方起了口角，老板叫我滚，然后我直接回家，几天后主动到公司找对方谈话，对方同意解除劳动合同！（备注：最后合同期为10年7月~11年6月） 先说一下工资的计算错在哪里：错在
你好：我是10届毕业生，在3月份的时候我进入广丰4S店工作，当时因为没有毕业，所以只算实习，7月拿到毕业证书后，公司和我签订了劳动协议，也开始帮我缴纳保险。工资为1000，实发工资是800. 7月29号，我当时独自作业了一辆车（此车是新车，公司为了能让其外观好看，派单下来，对此车进行刹车盘除锈）。9月初，购买该车
本人是珠海的，09年5月——10年3月在一家公司任职，单位一直没有给签合同和买社保，当初说好的5天8小时工作制变成了6天8小时，经常加班没有支付加班费，上下班不用做打卡，没有考勤记录，期间只简单打了份《员工试用合同书》内容类似劳动合同，上面写明09年12月要与本人签正式合同的，但事实没有给我签。而上面没有盖公司公
