辞职拿不到工资，还要乱扣工资，还要要求强制加班到十一点，进厂说的是加到九点半
辞职拿不到工资，还要乱扣工资，还要要求强制加班到十一点，进厂说的是加到九点半，发工资也不准时，每个月都要拖欠十几天，来的时候说的工资压一个月，最后压两个月，像这样的情况，请问律师我该怎么办
现工资达不到合同签订的基本工资可以辞职要求公司赔偿工年,加班工资吗
我在一家酒店做了8年营销,当初签订合同时签订的是2000元的岗位工资,现已转为无固定期限合同.因酒店经营不善,现酒店营业额很少,我现在完不成酒店制定销售指标.工资扣除后达不到签订合同时的2000元.而酒店新出了一项规定完不成指标3个月后可以调动工作岗位和薪酬,我现是否可以申请解除劳动合同,要求酒店赔偿我工年工资和加班
厚街新塘丰铭鞋厂很黑，为什么还没有被查,天天加班无加班费，辞职结不到工资
厚街新塘丰铭鞋厂很黑，为什么还没有被查,天天加班无加班费，辞职结不到工资，工资一拖再拖，好多人只能忍泪自动离职
试用期中辞职，但公司要求必须提前一个月否则领不到工资，如果我
试用期中辞职，但公司要求必须提前一个月否则领不到工资，如果我真走能领到工资吗
我在厂里上班一个月太累，每天都要加班到十一点，工资也不高，我要辞职主任说要排队到年底
我在厂里上班一个月太累，每天都要加班到十一点，工资也不高，我要辞职主任说要排队到年底，我该怎么办
我是商场导购员，说好压一个月开工资的现在压40天开，我想辞职可剩余工资要压半年合法吗？还要强迫加班
我是商场导购员，说好压一个月开工资的现在压40天开，我想辞职可剩余工资要压半年合法吗？还要强迫加班，加班费比工资还低合法不？
我们上班时间是九点，下班时间是六点，公司要求无条件加班，而且不支付相应的加班工资
我们上班时间是九点，下班时间是六点，公司要求无条件加班，而且不支付相应的加班工资，我六点准时下班，公司给我打早退，这个是否属于违法了！
你好，我在上海一家通讯企业上班，公司每个月强制要求加班40小时以上并且加班时间不会支付加班费用，我了解过劳动法有规定说公司安排加班应该不超过36小时，并且加班应支付加班费用，那请问我现在这种情况该怎么处理，应该向什么部门反应呢？
在公司上半年多了，在公司上班加班没有工资，还有一个月没有一天假。现在辞职还要向公司申请一个月才能走，
在公司上半年多了，在公司上班加班没有工资，还有一个月没有一天假。现在辞职还要向公司申请一个月才能走，如果现在不做了公司不发工资。可以告公司嘛？ 给公司签了合同的，但是合同上有一条加班没有加班费，一个月没有一天假。
