公司半个月前把我裁员裁掉了口头上，因赔偿金多又让我上班，上班半个月公司调我去外地工作

公司半个月前把我裁员裁掉了口头上，因赔偿金多又让我上班，上班半个月公司调我去外地工作，我不去有赔偿吗。急谢谢

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提问人：ask201511140hq
提问时间：2015-11-17

我2013.7到2014.5在超市上班没签劳动合同也没给经济赔偿金现老板把超市转让给别人说好的接手所有的老员工上新公司以工作调动为由将我调到外地目的就是不想和我签合同我可以解除劳动关系要求经济赔偿吗

q193755 已过期 2014-06-08 回复(3)

我在一家公司工作一年零六个月，上班时老板口头说签合同，交社保，可现公司老板亲信诱惑我交辞职报告，已出公司才发现没有交社保，合同也没有，能否有补救措施。

ask20151019c9c 已关闭 2015-10-19 回复(0)

在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作超过半年，现公司口头辞退我，公司需要赔偿我多少

本人2013年5月进入公司工作，同年7月公司开始帮我交的公积金以及养老保险并且签订了两年的合同（当时签订合同没有一式两份，公司那里有一份，我没有合同备份），一直工作至今（2015年10月，目前还是在原单位在职状态），现公司口头通知我因公司自身业务发展不好，帮我推荐到其他公司工作，但是我不想去，本人还想继续跟原单

yl296989871 已过期 2015-10-22 回复(1)

我在一家大型钢厂上班、因公司效益不好、恶意调岗裁员、工作十二

我在一家大型钢厂上班、因公司效益不好、恶意调岗裁员、工作十二小时、歇十二小时、没有法定假日休息日、调岗干不了为了不给赔偿让工人自己写离职、离职工资不给解清、您能代理吗

ask20151020mj1 已过期 2015-10-23 回复(4)

公司改革需裁员，只是口头通知裁员并要求尽快移交工作，工作超过两年半不到三年，合同今年7月份已到期。请

公司改革需裁员，只是口头通知裁员并要求尽快移交工作，工作超过两年半不到三年，合同今年7月份已到期。请问怎么要求公司补偿。

1445751882 已关闭 2015-10-25 回复(0)

我在纺织厂工作4年，现在公司口头裁员，能干就在这靠着，挣个基本工资，1600元左右

我在纺织厂工作4年，现在公司口头裁员，能干就在这靠着，挣个基本工资，1600元左右。不愿意干的趁早走人。没有补偿金，你可以提出辞职不干后20天后公司开除你，你可以拿辞退证明到劳动局领失业金。现在这种情况我可以起诉公园吗

ask20151026x1b 已过期 2015-10-26 回复(1)

公司裁员，只按照北京平均工资三倍的标准按工作年限赔偿，说经营困难，但实际第二天就招新人替代我了

外企IT公司裁员，只按照北京平均工资三倍的标准按工作年限赔偿，说经营困难，但实际第二天就把新招人替代我了。其它岗位也是这样，招新人替换老人。签的协议上面根本不提经营困难的事情，我被骗签了字。我工作了7年多，2008年1月1日以后部分一年算一个月，每个月的赔偿额为北京平均工资三倍。但是我的实际月工资要高于

quhezheng 已过期 2015-10-27 回复(6)

你好，我在企业工作了二十年了，现在公司裁员了我合同没有到期，公司给我只交了9年社保，请问怎么赔偿我

你好，我在企业工作了二十年了，现在公司裁员了我合同没有到期，公司给我只交了9年社保，请问怎么赔偿我。

ask20151102k40 已过期 2015-11-02 回复(2)

你好，我在深圳一家教育机构上班，公司变相裁员，不给予赔偿。并且手段恶劣说给两个方案第一人员减少了

你好，我在深圳一家教育机构上班，公司变相裁员，不给予赔偿。并且手段恶劣说给两个方案第一人员减少了工作量就大了上班时间也要延长现在我的上班时间是大小周休息，一个月上班176个小时，还要再延长上班时间，但不给加班费也不给涨工资，说这个岗位的工资已经是顶峰了。第二方案就是不服从管理自己辞职走人的。我签了

1392846805 已过期 2015-11-03 回复(1)

公司裁员，直接口头通知我第二天就不用上班，我提出要求公司支付经济赔偿

公司裁员，直接口头通知我第二天就不用上班，我提出要求公司支付经济赔偿，公司不同意，说如果我坚持这样的，那就留下来，调职降薪，我不同意，当我说公司要这么对我，我就要申请劳动仲裁了，现在公司又反悔说之前说的都不算了，明天重新回来上班，我该怎么办

ask20151106c0a 已关闭 2015-11-06 回复(0)