厂里不给离职单,但是签了劳动合同,不过合同不在我们手上,厂里又不给工资
厂里不给离职单,但是签了劳动合同,不过合同不在我们手上,厂里又不给工资,这工资能要回来吗
劳动合同不规范,合法有效吗?现我要离职,但是公司讲要扣一个月工资。
合同编号: 劳动合同 甲方:XX深圳分公司 负责人:XX 注册地址:XX 经营地址:XX 已方:A。。。。。。(具体的一些A的个人资料) XX分公司(以下简称甲方)与A(以下简称乙方)根据《中华中民共和国劳动》,《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定,本着平等自愿的宗旨,经友好协商,一致同意
请问公司与职工签订了3年的劳动合同,但是员工干了才半年就自动离职,请问我们是否可以起诉她?
我们与员工签订了3年的劳动合同,上面写明了给员工办理社保,但是因为是私人企业,办理社保人数不够,一直为给此员工缴纳社保,我们对她培训付出了很多,现在半年了我们准备补办的时候,她提出不干了,我们是否可以起诉她?
请问一下,老板托欠农民工工资,我们这样才能拿到血汗钱但是我们手上没有合同
请问一下,老板托欠农民工工资,我们这样才能拿到血汗钱但是我们手上没有合同,只有管理人员打的一张句
试用期3天 没有签合同,第四天说试用不过,要辞退,我们要工资说要先让我们办入职手续 再让我们办离职手
试用期3天 没有签合同,第四天说试用不过,要辞退,我们要工资说要先让我们办入职手续 再让我们办离职手续 这样违法吗,是他们要辞退的 为什么我们还要办入职离职手续 这样的怎么办
你好,我们准备跟公司签劳动合同,合同期为三年,合同规定未到期离职的需要交违约金(金额为一年的工资)
你好,我们准备跟公司签劳动合同,合同期为三年,合同规定未到期离职的需要交违约金(金额为一年的工资)。我想问的是,如果我们提前离职违约金需要交吗,企业会追缴吗
我孩子上班不到一个月被告知自动离职没有工资,但是我们没有签劳动合同
我孩子上班不到一个月被告知自动离职没有工资,但是我们没有签劳动合同,我们能要到工资吗?
离职了公司是个不太完善的新厂,算个公司拖欠离职几人工资,有签劳动合同但是公司没给合同
离职了公司是个不太完善的新厂,算个公司拖欠离职几人工资,有签劳动合同但是公司没给合同,只有在职员工人证和录音,该怎么办
我想咨询一下关于我们劳动合同更改一事,合同上面是计件制,这两月发的工资是计时的,目前厂里要求重签合
我想咨询一下关于我们劳动合同更改一事,合同上面是计件制,这两月发的工资是计时的,目前厂里要求重签合同,最关键是公司面临搬迁,我们都几年的工龄,请问我们有必要签合同吗?如果我们不签合同,厂里给我们有什么样的赔偿?
厂里不给离职单,但是签了劳动合同,不过合同不在我们手上,厂里又不给工资
厂里不给离职单,但是签了劳动合同,不过合同不在我们手上,厂里又不给工资,这工资能要回来吗