在没有签订书面劳动合同的情况下,收取押金2000元,有院长手写的字据,工作满一年后,辞职外出学习,用人单位以时间短找不到人接替为理由,不返还押金,请问合法吗?有哪些部门能够进行投诉或者受理。
单位欠了好几天补休,却一直不给安排补休,我因个人原因要求补休的时候,单位却以各种理由拒绝我的补休申请,这样做到底合不合理
本人于5月中旬在凯迪拉克4S店贷款购买一台新车,但4S店以信用担保为由收取了3万元押金,并要求本人15日之内上牌完毕才能退还,超1天扣除1000元押金,本人当时为尽快提车已签署该协议,并缴纳了3万元押金,请问4S店此协议是否有效,另外协议中4S店描述为本人提供通用金融担保为由收取押金,但实际上本人的贷款是在中信银行办
咨询对58同城网站故意散发虚假招工信息被骗,网站沒起到负责用人单位是否合法单位
咨询对58同城网站故意散发虚假招工信息被骗,网站沒起到负责用人单位是否合法单位,也没做任何提示语被骗后果自负,于网站无关。作为招工网站应负责任且有欺骗诱导行为是否可举报或起诉13971867644导致本人钱被骗故是否可起诉网站追回资金
你好高律师:用人单位按最低工资发放后,拒绝给员工支付社保费用是否合法
你好高律师:用人单位按最低工资发放后,拒绝给员工支付社保费用是否合法。
如果用人单位在合同里加入‘没有做满三个月辞职的,将扣500元’,是否合法??如果签了,这合同是否具有
如果用人单位在合同里加入‘没有做满三个月辞职的,将扣500元’,是否合法??如果签了,这合同是否具有法律效益?