我从事教育工作近20年,由于种种原因未转正,但现在要被辞退,不知是否能得到经济补偿?如果能,能得到怎样的补偿?
在一家家电企业做导购员,4月下旬入职的,公司在6月初要求我去附近的一家卖场,但是我不想去。签的劳动合同里有这样一条:用工单位和甲方可调整乙方的工作岗位,乙方应服从用工单位和甲方的调整。如果我不服从安排,公司有权终止劳动合同么?试用期为3个月,我还在试用期内。
我10年来这个公司上班至今,公司一直未与我签订劳动合同,现被公司辞退,我应得到哪些补偿? 劳动合同法里面哪几条能找到这方面的规定?
10年2月我到这个公司上班至今,公司一直未与我签订劳动合同,现被公司辞退,我应得到哪些补偿?
10年2月我到这个公司上班至今,公司一直未与我签订劳动合同,现被公司辞退,我应得到哪些补偿? 注意今天被公司辞退
你好,我想咨询一下:我和单位签了劳动合同(2010年7月——2013年6月底),约定岗位是内部岗,但合同未到期,单位把我调到销售部了,我不同意,单位说我不服从安排,并以我严重违反单位规章制度,将我辞退了,请问我可以主张哪些补偿,谢谢!
我于2009年9月到达县宏华商贸有限公司上班。今年又签了一年的劳动合同。于2011年7月5日被老板辞退。老板没说什么理由。像这种情况我应得到什么补偿?
你好!我在深圳一家私营酒店工作了八个月,没签劳动合同,因为酒店承包出去,工作交接第二天就行政总监就让我们办理离职手续,(还说一句可以转部门),请问我们该怎么做才能争取我们的利益。工资没有任何补偿。。 是被无故辞退的,跟公司也说过辞退有赔偿金,但他们不理,怎么办。