因为我们离职的有好几个员工，我要怎样申请劳动仲裁呢？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20151116x3l
提问时间：2015-11-16

相关咨询

2009年3月份，因公司裁员，经协商与公司终止合同，公司承诺发放经济补偿金（一个月工资，工作7个月满，合同期为2年）。 2009年4月份，因公司一直推脱，于是到当地申请劳动仲裁。开庭时间为6月份。 2009年5月份，公司亦到当地申请劳动仲裁，向我讨要多发的工资，合计1531元，开庭时间为6月底，其理由如下： “当初合同

who_i250 已解决 2009-05-25 回复(4)

我公司员工因工伤问题无理取闹,单位欲申请劳动仲裁

我公司有一名员工于2009年8月负工伤（脚部十级伤残）,事发后公司对于员工能照顾的尽量照顾,无论物力上还是财力上以及情理方面都提供最大的帮助。员工要求换岗也给她换了岗位，可是她过了一天又不同意，天天到公司闹。然后到2010年6月又提出要去做植皮手术，要把伤疤弄好，公司也同意了，没钱公司可以先借款，要请护理钱单位

lone9 已过期 2010-06-12 回复(4)

我公司注册在海淀，办公在丰台，我要申请劳动仲裁，应该去哪

如题，谢谢

zhangxueyan 已过期 2010-07-18 回复(12)

离职3个月了是否可以申请劳动仲裁

您好，我辞职3个月了，公司扣了我最后半个月的工资和季度奖金，我是07年4月在单位工作的，公司是08年3月上的保险，09年上的公积金，而且六日和国家法定假日要上班，这些是否可以申请劳动仲裁。其中关于奖金给发规定在公司手里，员工手里没有。谢谢

aqD2042 已过期 2010-08-10 回复(4)

请问如何申请劳动仲裁？离职后可以吗？

　　问题已经提过，详情是：我两夫妻在一私营小厂上班，口头约定薪金为：老婆年薪五万，我每月两千四。但每天要工作十小时，有时现多，且每无周末及公休日，即每月至少做三十天，少做一小时都会扣钱，有事可请假，扣钱。无劳动合同，无社保，双薪，奖金等任何福利。至今，老婆已工作一年零七个月，我工作近十个月。

gaoeashzh 已过期 2010-11-03 回复(2)

无劳动合同现已离职内资企业外籍员工如何申请劳动仲裁?

一个外籍朋友,在江西省南昌市一民营公司工作, 公司从开始就不签署劳动合同,工作九个月后,部分工资（无工资条，工资都是以其他员工的个人卡转发）和奖金被公司无故克扣而不予发放，实在无法接受这种公司的不合法状况,现已离职，人还在境内。请问: 1、他是否有资格申请劳动仲裁，向哪里申请这种涉外劳动仲裁？ 2、如果可以，

alextschu 已过期 2010-11-19 回复(2)

欧菲光不批员工离职！逼员工自离！我们半月的血汗钱该怎么办！我们该怎样维护自己的劳动成果

欧菲光不批员工离职！逼员工自离！我们半月的血汗钱该怎么办！我们该怎样维护自己的劳动成果！

ask20141201ld8 已过期 2014-12-01 回复(4)

欧菲光不批员工离职！逼员工自离！我们半月的血汗钱该怎么办！我们该怎样维护自己的劳动成果

欧菲光不批员工离职！逼员工自离！我们半月的血汗钱该怎么办！我们该怎样维护自己的劳动成果！

ask201412011sq 已过期 2014-12-01 回复(4)

公司因为没签合同也没缴纳医社保，要员工办理辞职才发工资，这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁

公司因为没签合同也没缴纳医社保，要员工办理辞职才发工资，这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁，因为打工的没什么钱，又怕拖太久，怎么办？

ask20150311ulc 已过期 2015-03-14 回复(2)

从单位离职后能否因为单位工作时间超出法律规定、不交公积金，向劳动监察部门申请劳动仲裁

国家规定每周工作不超过40个小时，单位工作时间一直是超出规定的；还有规定交公积金，在单位工作5年多了，一直不交公积金，是不是可以离职后去劳动部门申请，让单位给予补偿？

喵喵辰已过期 2015-10-29 回复(1)