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我是厂里经理变相逼我自动离职的还符合领取失业保险吗

你好,我所在厂2004年时与我们签有合同,时间为4年,合同中要求每个月扣我们工资百分之15做抵压,期满后给回我们.但是2007年八月厂里经理以我工作业绩不佳为由把我从技术人员调到车间做操作工,我肯定不可能去做操作工,所以就只能离职了,离职后我合同扣的百分之15的钱不退返我,问东莞长安镇的劳动局工作人员,二个前台工作人员竟然说当初你不愿意签合同可以不签,签了就要服从,(签合同时说不签就请离职),现在有二个问题:第一我这种离职能取失业保险吗(交了三年社保,离职后我退了保险),第二,劳动局的这种回答是正确的吗?不是规定不能扣员工工资吗? 谢谢,烦死回答,现在时间过了4年了,心里还是很不舒服.

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提问人:yZb2625
提问时间:2011-07-10
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交够15年以上失业保险可以领取吗

我是85年参加工作的,公司2004年之后没有为职工交失业保险。请问,我如果与公司解除劳动关系,可以享受失业保险吗?有累计15年以上交费年限,领取失业保险的相关规定吗?急。谢谢律师!

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我与公司签订了两年合同,合同到期时非本人意愿,与公司解除了劳动合同。是2009年11月底截止的合同关系。但至今未办理失业登记,因为不知道要这样办,原单位也未告知我。现在还能领取失业保险金么?

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主动辞职是否可以领取失业保险?

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失业保险领取

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我原在宝鸡一家单位工作十几年,单位未给我办理养老保险和失业保险,我已起诉原单位给我办理养老保险和失业保险,但他们在西安省社保局给我补交了养老保险和失业保险,但养老保险能转到宝鸡,失业保险能否转到宝鸡领取,如果不能转,在西安能否领取,领取需要什么手续。

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失业保险领取的时间有什么限制?

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dPP3203 已过期 2010-09-14 回复(1)

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19011009 已过期 2010-10-28 回复(1)

我想问一下,我这种情况可否领取失业保险!

我是内蒙呼市一家企业员工,工作年限为03年7月至10年2月。最后合同期为09年1月1日至11年12月31日。09年8月由于个人身体原因休病假,10年4月公司通知根据我个人工作年限病假期最长为6个月,则与我解除劳动关系。因为我人一直在老家不方便办理离职手续,则于10年11月17日办理的离职。公司人事则说离职证明需按公司批复时间为1

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