我进公司一年多了，公司一直以没有钱一直拖着工资，搞得我每个月生活费都另外写借款单借公司要生活费，我进公司到现在没有签劳动合同，但由于今年7月份和公司借了7000块钱去培训，并且和公司签了一份协议违约金10万，《培训结业后为公司服务3年》但借公司的这7000块是从我工资里按每个扣除500块。现在感觉这样下去真不是办法，我不想做了。我和公司那份协议有效吗？
如果劳动合同公司不发给员工，算不算合法呢？不是说一式两份吗？要是合同不发给员工公司要背负什么法律责任呢？我所签的合同里面有一条内容是关于赔偿的，也就是公司所说的所谓的培训协议，培训协议的内容与格式：去人才市场招聘费，还有别的不三不四的什么赔偿费。格式：就是一张小小的纸条：就好像是写一条欠条一样。
签完劳动合同后签的内部管理协议书有法律效力吗？违约金要交吗?
09年10月刚刚签了某国企。签的劳动合同中并没有规定违约金的问题。但是过了一天又签了一份协议书。协议规定：本协议期限为无固定期，即自签订之日起至退休之日止。 因特殊原因解除本协议，要求借出方应提前30日以书面形式通知对方，乙方掌握甲方秘密和核心技术的，提出申请解除本协议应提前半年以书面形式通知甲方。 乙
劳动合同是否双方都持有才算有法律效益?签订3年合同，老板在开会时公开说合同作废，这样是否还有法律效益
我在一加早教中心工作签订了一份三年的合同。由于和公司老板发生争执，老板在全部员工面前说想走的合同不算数，工资一分不差的发，但是要写辞职报告。当天晚上老板主动给我发短信给我说一个星期后如果确实要走交一份辞职报告就好了。我三天后递交完辞职报告。因为自身原因请假几天。老板突然又反悔，给我发短信，提起合同和
公司里的某部门经理用自己的名义和劳动者签署劳动合同，试用期3个月，劳动合同期限是1年，并且不给上社会保险，只给上一个商业保险，请问是否可以要求补缴社保？劳动关系怎么算？ 那个经理用的是自己的名义，不是公司的名义，也没有公章 非常感谢各位律师~ 还有个问题，如果发生纠纷了，这个经理跑了，谁来补钱和补社
国有工厂如何解除劳动合同，怎么样判定解除劳动合同书是否有法律效应
我是一家国有企业员工，08年底与工厂签订解除劳动合同（工厂盖蓝色印章），但没有办理离职手续，养老保险由我个人交给社保局。11年底我退休了，现在工厂破产拍卖，说我解除了劳动合同，不给我任何补助。我们这家国有工厂有上级主管部门，上级主管部门还留存有我的姓名，在计算安置金时有算我的钱，但是工厂现在阻挠不给我，
公司签劳动合同时没有明确劳动报酬，只是口头协议，这有法律效应吗？我们该怎么样维护自己权益
公司签劳动合同时没有明确劳动报酬，只是口头协议，这有法律效应吗？我们该怎么样维护自己权益
想要加盟代理，沟通的是北京一个公司，品牌是在香港注册的，协议是和香港品牌签的，付款是到个人账户的，（说是因为港资公司，付款比较麻烦，所以委托这个个人账户收款，有委托证明）。现在等于是授权证，是香港品牌颁发的，协议上盖章也是香港那个，但是具体事情是北京这家公司在做，包括后期的进货售后都是北京做。想问，
我们7个人合伙开了店，当时签合同时里面有条款资金保护协议，两年内不许撤资，但是因为我家中有急事需要把资金撤出来，请问我的资金能够撤出来么？这个协议在合同中有法律效应么？ 当时说的我投入的资产可以做股权转让，但是我们的店性质和普通的店不一样，现在还没有营业执照等各类信息，我让朋友帮我找人转让朋友不管，现
