你好，我在05年的时候签的劳动合同，时间：6年，2011年8月5号到期，但单位在六年期间未给我们交一分钱的养老保险等社会保险，昨天，我问领导关于养老保险的事情，他说05年签的合同，养老保险是包括在内的。都是自愿交还是不交！6年期间，我也没有涨过一分钱工资！一直是1200.所以我想问下：在合同期满前，我是否可以向单位要这几年的养老保险金？？具体怎么要？
您好，我想咨询关于社保的问题。我刚刚离职，我的前单位是在朝阳区劳动社会保障局给员工上的保险。现在我离职就要涉及到保险暂停，管人事的说她给我在社保做什么减少就行了，然后我到了新单位后，由新单位凭我的姓名和身份证号就可以继续上保险。我的问题是，我的新单位不负责上保险，我如果自己想续交的话怎么办？原单位不
我去年六月份到一家公司上班，直到今年1月份才给上社会保险，今年7月份因为与单位发生争执所以辞职了，我是农业户口的，请问这种情况我可以要求单位把以前的保险不上吗？如果不能不能不能要求他给我补偿？
人才引进，在上海工作了六年。因为户口落在了同学的阿姨家，现在阿姨让我将户口迁出。我在上海工作但没有房子。所以请问如果我将户口迁回原籍但人在上海工作，我的上海社会保险会因户口的变动而受影响吗？
我是2010年3月12日正式办理的辞职手续，4月份开始新工作，但原公司没有给我上3月份的社会保险，请问原单位是否应该给我上3月份保险，我应该如何解决？
关于工资不给发放和公司解聘不签劳运合及不交社会保险补偿金问题
我7月1号进入公司，然后7-8月工资到9月底才发，严重违反劳运法。在公司里做的都是很杂的工作，跟自己当时进来应聘的职位不相干，其中登收支账本，但是每天的凭据都经理或老板收起来了，都不在我这，再者有很多个人插手现在老板讲账对不上，全找我一个人，不给我工资，我觉得很不合理，我根本无法取证是我的错，再说了，现在
您好，2005年1月入职，但是没有签订任何合同，发工资也是现金，并没有相关记录，2006年8月才给办的卡，但是也没有合同，直到现在，干的因为是保洁工作，请问，我有哪些权利需要维护，并且需要做些什么。 我想拿到11个月的双倍工资和补缴保险，如果请律师，全算下来多少钱。能不能赢了再给。月收入1000
我以前在白城市某厂工作，单位已停产。但未解除劳动合同，单位仍在为我缴纳社会保险费，2009年我到新的工厂上班，这个单位也没有为我缴纳社会保险，我与现在的单位是劳动关系还是劳务关系，这个新单位是不是也应该为我缴社保，如果不缴应付社么法律责任。最好告知相关法律条文。
我是东营以企业员工，公司为我们缴纳了百分之一的医疗保险和百分之十九的养老保险，在缴纳医疗保险之前养老保险公司按百分之二十的比例交纳。 请问：公司这样缴纳保险是否符合规定，当一定的时间后我们能领取养老保险吗，住院时医疗保险能报销吗？谢谢！！
万律师，您好！ 我是2007年8月1日进入现在这家公司的，试用期是三个月，公司在2007年9月1日与我签署了三年（2007年8月1日-2010年7月31日）的劳动合同，今天（2010年11月29日）查询我的社保费缴纳情况时发现，公司到2008年1月1日才帮我缴纳社保费，公司这种做法是否违法了新劳动合同法？是否属于违约行为？我是否可以立即要
