您好!我在公司签的合同是两年的,但是工作到不到一年的时间,公司项目不做了,公司给转岗和离职,但是岗位
您好!我在公司签的合同是两年的,但是工作到不到一年的时间,公司项目不做了,公司给转岗和离职,但是岗位不适合,这样的话我能得到赔偿吗,是怎么一个赔偿?
您好,我目前的工作还在试用期,但是公司没有跟我签订任何合同,我因为身体不适要离职
您好,我目前的工作还在试用期,但是公司没有跟我签订任何合同,我因为身体不适要离职,请问我如果我不提前三天离职,就这样离职会有工资吗?
您好,我目前的工作还在试用期,但是公司没有跟我签订任何合同,我因为身体不适要离职
您好,我目前的工作还在试用期,但是公司没有跟我签订任何合同,我因为身体不适要离职,请问我如果我不提前三天离职,就这样离职会有工资吗?
与公司签订了三年合同 在一年不到的时候公司被收购取消我现岗位
与公司签订了三年合同 在一年不到的时候公司被收购取消我现岗位 安排到现收购公司做同样的岗位 工资不变 但工作量加倍 现情况我能拒绝到新公司任职吗 旧公司算违反劳动合同吗 能有赔偿吗?
怀孕了。公司想要调动我的岗位。但是工资待遇会下调。合同签订时间为5年
怀孕了。公司想要调动我的岗位。但是工资待遇会下调。合同签订时间为5年。合同工资只为当地的基本工资。请问这种情况下如何保障自身权益
以前是自动离职的,签了一年的劳动合同但是合同早就到期了,问以前的公司也说解除了
以前是自动离职的,签了一年的劳动合同但是合同早就到期了,问以前的公司也说解除了,但现在去另一家公司上班却我我没解除医社保是什么原因
公司合并了表示,但是让我们离职和新公司签合同,合同还没有注明岗位和薪资
公司合并了表示,但是让我们离职和新公司签合同,合同还没有注明岗位和薪资,说的是和现在职位薪资不变工资不变,应该怎么办,如果不去会不会有赔偿会是多少
公司合并了表示,但是让我们离职和新公司签合同,合同还没有注明岗位和薪资
公司合并了表示,但是让我们离职和新公司签合同,合同还没有注明岗位和薪资,说的是和现在职位薪资不变工资不变,应该怎么办,如果不去会不会有赔偿会是多少
您好!我在公司签的合同是两年的时间,但是现在做到不到一年的时间
您好!我在公司签的合同是两年的时间,但是现在做到不到一年的时间,项目不做了,并且公司提出的是给转岗和离职,但是岗位不适合,也不想离职,这样的话我想我是不是应得到赔偿呢?
您好!我和公司签的是两年的的合同,但是工作到不到一年的时间,公司给转岗和离职,但是岗位不合适,这样的
您好!我和公司签的是两年的的合同,但是工作到不到一年的时间,公司给转岗和离职,但是岗位不合适,这样的话,我怎么办? 公司提出如果我自己离职的话 会给我整月公司 但是我们的合同上是说如果职位有变动是提前30天书面通知的 但是只三天提前通知 如果我所要赔偿 能得到什么