合同纠纷
公司合并了表示，但是让我们离职和新公司签合同，合同还没有注明岗位和薪资
公司合并了表示，但是让我们离职和新公司签合同，合同还没有注明岗位和薪资 公司合并了表示，但是让我们离职和新公司签合同，合同还没有注明岗位和薪资，说的是和现在职位薪资不变工资不变，应该怎么办，如果不去会不会有赔偿会是多少
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－朝阳区）
提问时间：2015-10-27 16:13
提问人：ask201……（北京－朝阳区）
提问时间：2015-10-27 16:13
已有5位律师回答了该问题
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你好，协商不成，建议申请劳动仲裁
追问：如果要是签了的，公司表示为合并但是不只情况下签字的，现在也不去公司，会不会给赔偿追问：如果签字的不去了还会不会有赔偿，公司昨天强迫签了字 -
您好！需要支付经济补偿金。
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你好，可以协商
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如果不去可以要求公司支付经济补偿金
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您好！需要支付经济补偿金
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