您好,我是2014年6月1日起在一家私营外贸公司上班至今,公司至今尚未与我签订劳动合同,现于公司发生不愉快,请问我应该怎么样维护我的合法权益,是否可以要求索赔11个月的2倍工资?谢谢
保险公司未与我签订劳动合同也没有为我缴纳社保,我该如何维权?
我是一家保险公司4级机构的内勤,于2009年4月底被这个4级机构领导招去做内勤工作,2009年11月份这个领导被市公司调走,新上任的领导就不用我了。在我正常工作期间,保险公司没有跟我签订劳动合同也没有给我依法缴纳社会保险,我去问过市公司,他们说我是被原来4级机构的领导招来的,有什么问题应该去找原来招我去的那个领导
我是2008年5月来这个公司上班的,已经2年六个月了。公司一直没有与我签订劳动合同,也没有缴纳社保。请问我该什么维权呢?
没签订劳动合同,公司突然改变劳动岗位降低工资,我应该怎么维权??
在一家私企工作十年,从员工做到管理层,一直没有与公司签订劳动合同,公司今年效益不好,前几天突然宣布部分管理人员做普通员工,工资按普通员工计件结算,由于公司现在没事做,计件工资没有保障,请问公司的这种做法我们不同意,应该要求哪些补偿
公司突然关门,员工改应该怎么维权。我们公司是足疗店,没有跟我们签合同,也没有给我们交保险
公司突然关门,员工改应该怎么维权。我们公司是足疗店,没有跟我们签合同,也没有给我们交保险。
公司今年效益不好,前几天突然宣布部分管理人员做普通员工,工资按普通员工计件结算,由于公司现在没事做,计件工资没有保障,请问公司的这种做法我们不同意,应该要求哪些补偿
我公司没有跟我签订劳动合同,现在又说要压六千工资,我不想做了请问怎么为自己维权
我公司没有跟我签订劳动合同,现在又说要压六千工资,我不想做了请问怎么为自己维权.....
你好请问公司以人多为理由把我辞退应该怎么补偿我呢,而且公司给我交了五险一金,签订了两年的合同
你好请问公司以人多为理由把我辞退应该怎么补偿我呢,而且公司给我交了五险一金,签订了两年的合同!