工厂放三个月长假，而且没有最底工资怎么维权，而且工厂己停交保险了

工厂放三个月长假，而且没有最底工资怎么维权，而且工厂己停交保险了，如果工厂关闭不按劳动法给员工经济赔我们怎么维权，有那些途经

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提问人：ask20151115qxo
提问时间：2015-11-15

在私企工作12年没签合同也没有工资条也没有保险,要是被辞退怎么维权保险要是不给补应该怎么赔偿怎么算，还有12月工资按哪一年的给。申请仲裁要去哪里申请，什么样的证据才能证明在那工作12年。工资都是2个月一发，也没有工资条什么都没有.没有节假日也没有给加班费

304965419 已过期 2014-07-17 回复(10)

公司欠员工三个月工资，欠缴保险二个月，请问怎么维权？孕妇可以赔多少？公司帐号被冻结了，公司还可以帮我们补缴吗？补缴时间是多久？

ruanxh333 已过期 2014-11-10 回复(4)

我们工厂三个月没有发工资，我想问一下，这个问题我们工人该怎么办

ask201507178m9 已过期 2015-07-17 回复(3)

我工资三个月没有得到中间换了老板我怎么拿我的工资现任老板又有什么法律责任？

ask20151030323 已关闭 2015-10-30 回复(0)

我工资三个月没有得到中间换了老板我怎么拿我的工资现任老板又有什么法律责任？

ask20151030323 已关闭 2015-10-30 回复(0)

我工资三个月没有得到中间换了老板我怎么拿我的工资现任老板又有什么法律责任？

ask20151030323 已关闭 2015-10-30 回复(0)

上班出了交通事故公司不但不报工伤而且工资一分钱没有？我该怎么办？

ask20151104ft7 已过期 2015-11-04 回复(3)

ask201511049gq 已关闭 2015-11-04 回复(0)

我们老板欠了我们三个月的工资了，他的工厂已经倒闭了，我们六个人什么证据也没有他欠了我们的工资，我们能告他吗

ask20151106hbz 已过期 2015-11-06 回复(1)

ask20151107whv 已过期 2015-11-07 回复(2)