因为部门倒闭了,把人到处调,本来调了就调了,工作环境什么的都熟悉好了上面领导又说换部门
因为部门倒闭了,把人到处调,本来调了就调了,工作环境什么的都熟悉好了上面领导又说换部门,我不想去,我该怎么办,领导说如果说我给你安排好了工作你不做的话就自己辞职,
请问如果在工厂工作期间因为工作压力工作环境种种原因患上癌症,在工厂倒闭时是否有权要求赔偿
请问如果在工厂工作期间因为工作压力工作环境种种原因患上癌症,在工厂倒闭时是否有权要求赔偿。
因公司撤资物料减少,为此领导给我们调离部门,我们因工作环境不适应拒绝调离
因公司撤资物料减少,为此领导给我们调离部门,我们因工作环境不适应拒绝调离,现领导强制调离我们,请问这样合不合法,以上谢谢了
我进工厂本来被招进来是A部门(签定劳动合同),但是有一些工作需求要呆在B部门工作
我进工厂本来被招进来是A部门(签定劳动合同),但是有一些工作需求要呆在B部门工作,但是工资是按给B部门的工资标准(A部门的工资标准比B部门要低很多)所以我每天就做两份工作,请问这样要怎么办。
我进工厂本来被招进来是A部门(签定劳动合同),但是有一些工作需求要呆在B部门工作
我进工厂本来被招进来是A部门(签定劳动合同),但是有一些工作需求要呆在B部门工作,但是工资是按给B部门的工资标准(A部门的工资标准比B部门要低很多)所以我每天就做两份工作,请问这样要怎么办。
您好!钟晶律师,我在一个工厂里面干了26天活,因为感觉不能适应工作环境
您好!钟晶律师,我在一个工厂里面干了26天活,因为感觉不能适应工作环境,提出辞职,结果受到了老板一家的辱骂和殴打,还说不给工资,最后我跑出去报警派出所给的答复是打的不严重就算了,面对这种情况我该怎么办?
你好!我媳妇是一名国企的职工!于2012年调到新的部门工作,因为工作压力大(3班倒)得了心肌炎
你好!我媳妇是一名国企的职工!于2012年调到新的部门工作,因为工作压力大(3班倒)得了心肌炎,请假治疗一年后仍未痊愈。因请假时间较长,她单位通知她上班,她去后和领导们沟通,请求调整岗位,未得到同意,只是调整了上班时间,可以在白天工作,不上夜班。她坚持着工作。现在她领导又要她上3班倒,并且说要么上三班倒,
你好!我媳妇是一名国企的职工!于2012年调到新的部门工作,因为工作压力大(3班倒)得了心肌炎
你好!我媳妇是一名国企的职工!于2012年调到新的部门工作,因为工作压力大(3班倒)得了心肌炎,请假治疗一年后仍未痊愈。因请假时间较长,她单位通知她上班,她去后和领导们沟通,请求调整岗位,未得到同意,只是调整了上班时间,可以在白天工作,不上夜班。她坚持着工作。现在她领导又要她上3班倒,并且说要么上三班倒,
在工地上面做事,因为工作的事我说了对方两句,对方打我一拳,我还手了
在工地上面做事,因为工作的事我说了对方两句,对方打我一拳,我还手了,结果对方亲戚马上过来帮忙,三个打我一个,结果我把对方两个打出皮外伤了,而我没有皮外伤,我要负责吗?如果报警的话,我会被拘留吗?
原工作岗位不存在了,公司要我调部门,我不愿意,因为合同里有明确规定我的工种
原工作岗位不存在了,公司要我调部门,我不愿意,因为合同里有明确规定我的工种,现公司以不服从公司调动为由给予警告处分,接下来就是辞退。请问我能劳动仲裁得到补偿吗?能的话大概是怎么算的
原工作岗位不存在了,公司要我调部门,我不愿意,因为合同里有明确规定我的工种
原工作岗位不存在了,公司要我调部门,我不愿意,因为合同里有明确规定我的工种,现公司以不服从公司调动为由给予警告处分,接下来就是辞退。请问我能劳动仲裁得到补偿吗?能的话大概是怎么算的