2007年参加工作，从事高危工作，每天12小时工作时间，到2015年12月被公司单方解除合同

2007年参加工作，从事高危工作，每天12小时工作时间，到2015年12月被公司单方解除合同，问应补偿多少？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20151114uc9
提问时间：2015-11-14

律师～你好！请问一下……我进公司三年了～合同上工作时间八小时单休～其实是每天十二小时～半个月一倒班！当然加班费有的～现在我是否可以以就公司违反合同～违反劳动法单方面提出解除劳动合同！而且不用提前三十天～你的回答将对我有很大帮助～希望你能帮我谢谢

ask2015062779e 已关闭 2015-06-28 回复(0)

我和公司签合同是每天工作时间不超过8小时，但是公司还是让我每天中午在公司上班，从九月初我就跟老板说我

我和公司签合同是每天工作时间不超过8小时，但是公司还是让我每天中午在公司上班，从九月初我就跟老板说我中午要回家吃饭，他们也同意了，但现在他们要以我中午回家吃饭的理由扣我工资，我该怎么办？但是现在我没有证据证明我中午在公司加班了

1820059619 已关闭 2015-09-16 回复(2)

您好！请问我现在所在公司没有为我购买保险，而且每天工作时间是九小时

您好！请问我现在所在公司没有为我购买保险，而且每天工作时间是九小时，每月是二十六天，我可不可以向劳动局告他。

ask20151005d17 已关闭 2015-10-05 回复(0)

律师你好！我工作的单位是合同签的是8小时工作但是不执行，每天工作12小时不给加班费

律师你好！我工作的单位是合同签的是8小时工作但是不执行，每天工作12小时不给加班费，夜班上12小时不给夜班费！合法吗？应该去哪个单位投诉！

ask20151009che 已过期 2015-10-09 回复(3)

请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡

请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡是指纹的，所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资？劳动部门可不可以解决？如果我请律师那我的工资怕不够律师费的。

1599294048 已关闭 2015-10-14 回复(1)

请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡

请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡是指纹的，所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资？出入证，工作服都没有但是录音跟照相可以想办法。请问如果我拿到这些证据我该怎么做呢？是上劳动部门还是

1599294048 已关闭 2015-10-14 回复(1)

公司单方停薪停职不让上班一年多但合同没解除，社保没停。我仲裁要求继续工作合理合法吧

公司单方停薪停职不让上班一年多但合同没解除，社保没停。我仲裁要求继续工作合理合法吧，能要一年工资吗？

ask20150918rzb 已过期 2015-10-23 回复(2)

刘律师你好：我在该公司上班两个月；每天工作时间13个小时以上

刘律师你好：我在该公司上班两个月；每天工作时间13个小时以上；没有加班费没有星期天；公司还故意拖欠工资；请求帮助！

ask20151102nlc 已过期 2015-11-02 回复(4)

我在公司做了6年了，现在3年又到了，公司叫我续签合同，我工作时间是12小时制的

我在公司做了6年了，现在3年又到了，公司叫我续签合同，我工作时间是12小时制的，我现在觉的时间太长，工作也比以前底了，我不想续签合同可以叫公司赔钱吗

ask20151114oax 已过期 2015-11-14 回复(1)

我在公司做了6年了，现在3年又到，公司叫我续签合同，我工作时间是12小时制的

我在公司做了6年了，现在3年又到，公司叫我续签合同，我工作时间是12小时制的，我现在觉的时间太长，工资也比以前底了，我不想续签合同可以叫公司赔钱吗

ask20151114oax 已过期 2015-11-14 回复(1)