在申请仲裁的过程中本人提交了一份对自己不利的证据资料，现仲裁还未裁决，可否要回这份证据，并在仲裁处不留下任何这份资料的原件或复印件？
在申请仲裁的过程中本人提交了一份对自己不利的证据资料，现仲裁还未裁决，可否要回这份证据，并在仲裁处不留下任何这份资料的原件或复印件？
我在原单位发生工伤，但离职时公司拒绝支付工伤医疗补助金和再就业补助金，我为此已经申请劳动仲裁，请问我应该提交哪些证据 我已经被认定为工伤，并被鉴定为职业病和工伤伤残等级为9级
律师： 您好！ 本人因辞职到期不结清工资经万江区劳动局与东莞市劳动局调解无效后申请劳动仲裁,但该工厂是没有注册的，也就是没有办法提供用人单位的工商登记资料，劳动仲裁委员不予立案怎么办？
公司每次发工资都让员工在两本帐上面签字，一本是真实的带综合保险金和提成的，另外一本是所以人员都在一张纸上的签名，工资比实际的少很多，怎么推翻这个证据呢？ 谢谢回答..
2009年12月我应聘到一家网吧从事网管工作，工作后老板说第一个月的工资将做为压金，如果三个月内走人就不给发。2010年3月，老板无故把我开除，而且说我工作不到三个月，不给我发那第一个月做为压金的工资 我想提起劳动仲裁，可是我没有证据，每月发工资都是老板直接给我，没有什么工资条和签字，没有各个签订劳动合同，
公司老总08年9月承包一酒店，但是之后一直没有办理营业执照等手续。但是其间一直是做账的。直到2010年3月才办理好营业执照。其间一直没有和员工签订劳动合同，也未帮买保险。我想请问如果要申请劳动仲裁的话需要收集什么证据，如果受理成功我该得到哪几项的赔偿呢？
未签合同辞职，是不是可以到劳动仲裁解决？需要准备什么材料和证据吗？
我是一名幼儿教师，2009年9月在一家幼儿园工作。我和幼儿园一直未签合同，也没给交保险，只是说每个月给200块钱保险补助。现在2010年4月末，我要求辞职，幼儿园要求我一个月以后再走，还说如果明天就走，这个月工资就不能给我了。我现在是不是可以到劳动仲裁解决？可以得到什么样的经济补偿？需要什么手续？
