以为每月有2200-2300左右退休金的60岁老人，在一个私人企业任教育员工工作，因意外事故造成伤害，去医院抢救无效死亡，关于私人企业赔偿的问题，法律的相关规定是什么呢
我的父亲是企业退休人员，于2009年五月意外死亡，请问，企业所给发放的一次性死亡抚恤金应该是多少个月的工资，谢谢。
我叔叔是个苦力工，在给一个大的企业做搬运，在工地上出事了。现在正在和他们谈着赔偿金的事情，我们也去律师事务所咨询过了，和你说的是一样的，但是算出来也不过10W多。家里的情况比较差，叔叔在的时候，所有的事情全离不开他，阿姨是个半病的身子，还有两个小孩一个8岁一个1岁，夫妻双方都各还有一个老人需要抚养。之前
我继父是重庆自来水公司员工~！他有一个亲生女儿，但是多年未来探望过他~！现在继父逝世了~！他还没退休~！我是否可顶替他的工作呢？还是说要他亲生女儿才有资格？
你所答复的陕西省企业退休工人死亡丧葬费标准为3500元，抚恤费标准为：病故的是病故时的十个月退休金，因公死亡的是因公死亡时的二十个月退休金，革命烈士是四十个月退休金。以上标准是由啥时起执行？企业性质有无全民与集体之分？以上费用是由参保企业支付还是由社保中心支付？
你所答复的陕西省企业退休工人死亡丧葬费标准为3500元，抚恤费标准为：病故的是病故时的十个月退休金，因公死亡的是因公死亡时的二十个月退休金，革命烈士是四十个月退休金。以上标准是由啥时起执行？企业性质有无全民与集体之分？以上费用是由参保企业支付还是由社保中心支付？
我有一个亲戚，河北省廊坊市香河县人，男，59岁，农民。2011年1月31日外出务工，到本地家具城拆房，从房顶坠落死亡。目前家属正在和包工头协商赔偿问题。请问：关于这类问题有哪些法律规定？
您好！我司退休返聘人员在前往公司上班期间不慎摔倒。公司为她买的意外保险进行了赔付，但部分用药超出赔付范围，保险公司未进行赔付，请问这部分医疗费是否应由公司支付？ 不论是否退休返聘或普通员工，超出工伤赔付范围的费用均由企业来承担？
我爸爸是企业退休人员，今年7月因病去世。去社保咨询说丧葬费和抚恤金共一万四，妻子给予四百多每月的补助。但之前听人家都说有十个月工资的抚恤金，去社保问却说只有事业单位的才有，企业单位是没有的。但据我所之企业单位也应该是有的。请问到底哪个是正确的，我又该去哪里做进一步咨询
