我与2005年11月25日入职一家物业公司工作，至今已经三年零六个月了，到这个5月底，在我工作三年多期间公司从未给我签过合同买社保，现在公司准备这个5月中旬给签合同买社保，今天公司领导找我谈话说，签合同买社保从2009年1月1日算起，由于我是2005年11月25日入职的，我说：“那我前面三年的怎么办，是否给点补偿呢？公司领
来公司几个月了，公司的待遇与招聘时承诺的相去甚远所以我想辞职不做了。 请问辞职后我的档案和户口想签回原籍应需要哪些手续？另外来公司报到时公司为我们军训和培训一共20余天，如果辞职公司跟我们要1350的培训费（当初就业协议与劳动合同里均未提到），那培训费我是否应该交？另社保与公积金应怎么处理？ 注：公司为我
我单位新进一名员工，上海沪藉，当给其交社会保险时，他得知公司缴交的是小城镇保险后，提出申请（个人拟定）不在我单位缴交，自己去找另一家单位交城保，我们已与该员工签定劳动合同，如果这样的话会有什么风险，我们该怎么处理？是重新与这位员工签订劳务合同，还是有更好的方法
2009年11月24日,我们九个人进入了一家传媒公司,当时公司还没有成立,我们就开始做事情. 1月27日公司注册完毕,开始正式运营.劳动合同是从2月份签的. 但是运营到今天我们发现,每个月的工资里都扣掉了社保的费用,但是却没有缴纳社保.而且不承认从去年11月份到今年1月的劳动关系. 关于社保,高层说你们辞职的时候用现金
您好！我因身患癫痫，需向单位申请长期病假，公司领导表示，如请长期病假，将停发工资。因本人所患病有一些特殊性，不发病时如正堂人一般，但是发病时会有危险，且工作的地方在船上。想请问您，这种情况下，应跟怎样跟单位领导交涉，请长假期间，生活费，医保、社保应该怎么办？
甲在假释考验期间的盗窃罪该怎么处理?对甲在假释考验期满后的抢劫罪该怎么处理?对甲最后的刑罚应当如何确
甲因犯强奸罪,故意伤害罪被人民法院数罪并罚,依法判处有期徒刑18年,服刑12年后被假释,在假释考验的地5年,甲盗窃汽车没被发现,假释考验期满后的第4年,因犯抢劫而被逮捕,交代了自己在假释内盗窃汽车的行为.
