您好，我在公司工作7年6个月，签的是无固定期限合同，公司现有裁人指标

您好，我在公司工作7年6个月，签的是无固定期限合同，公司现有裁人指标，按照规定赔偿我工作年限加2个月的工资，等于9个月的工资，但是我现在患有糖尿病，有门特，之前进公司体检时一切正常，工作期间患病，因为是终身性疾病，可否另外要求公司给予其他补偿？因为医生不让倒班，如果公司先同意不让我上夜班，之后又在工作中找我麻烦，可以已我工作不努力，不满足公司要求辞退我吗？

您好，我签订的是无固定期限合同，但是现在公司对我的工作岗位进行调整

您好，我签订的是无固定期限合同，但是现在公司对我的工作岗位进行调整，将我调离现部门，(非个人原因)，去新部门新岗位。如果我拒绝能否获得赔偿？现无书面通知，只有口头通知。

您好，我05年进厂，在公司工作了十年，公司一直都是签固定期限合同

您好，我05年进厂，在公司工作了十年，公司一直都是签固定期限合同，合同还有一个月到期，我是否要提前通知公司和我签订无期限合同，如果公司不签该怎么办，十年间一直没买过任何保险，合同上是说自愿放弃与公司无关，每月补助500元，如果公司终止合同的话，我要收集什么证据吗？会得到什么赔偿

您好！情况是这样的：我妈妈到了退休年龄但合同期限还没到，在公司工作了10多年

您好！情况是这样的：我妈妈到了退休年龄但合同期限还没到，在公司工作了10多年，公司要求她辞职，请问，这样的情况可以要求怎样的赔偿？，，

您好！情况是这样的：我妈妈到了退休年龄但合同期限还没到，在公司工作了10多年

您好！情况是这样的：我妈妈到了退休年龄但合同期限还没到，在公司工作了10多年，公司要求她辞职，请问，这样的情况可以要求怎样的赔偿？，，

你好，想和你咨询下目前已经是签订的无固定期限合同，但合同与目前工作的公司名和法人代表不一致

你好，想和你咨询下目前已经是签订的无固定期限合同，但合同与目前工作的公司名和法人代表不一致，工作地点相同，请问类似此情况可以要求劳动赔偿吗？

本人签订了无固定期限合同，2004年开始，工作11年，如果公司已无法胜任工作为由解除劳动合同

本人签订了无固定期限合同，2004年开始，工作11年，如果公司已无法胜任工作为由解除劳动合同，我可以得到多少个月的赔偿金？2008年以前的计算吗

您好！公司裁员我已工作满10年也已签了无固定期限合同，在和公

您好！公司裁员我已工作满10年也已签了无固定期限合同，在和公司协商不一致的情况下公司变相扣工资违反劳动法吗？还有一种情况是调到其他部门从办公室调到相当于产线的地方。不去的话公司已不服从领导安排为由绩效评C/D这2种绩效都是要扣工资的。我该怎么办呢？麻烦您帮忙分析一下，谢谢！

您好！公司裁员我已工作满10年也已签了无固定期限合同，在和公

您好！公司裁员我已工作满10年也已签了无固定期限合同，在和公司协商不一致的情况下公司变相扣工资违反劳动法吗？还有一种情况是调到其他部门从办公室调到相当于产线的地方。不去的话公司已不服从领导安排为由绩效评C/D这2种绩效都是要扣工资的。我该怎么办呢？麻烦您帮忙分析一下，谢谢！

请问无固定期限合同，公司提出解除合同，在无任何协商结果下，要求我交接工作，请问是否合理？是否需要配合

请问无固定期限合同，公司提出解除合同，在无任何协商结果下，要求我交接工作，请问是否合理？是否需要配合？ 单方面口头提出，但我已向公司提出要求平级岗位优先留用。再无任何后续沟通后，公司提出进行工作交接。谢谢

与公司签订无固定期限合同，无任何过错，公司现已所谓架构调整，岗位取消提出解除合同并要求交接工作。我已

与公司签订无固定期限合同，无任何过错，公司现已所谓架构调整，岗位取消提出解除合同并要求交接工作。我已要求公司要求继续履行合同，平级岗位优先留用。1.公司按照我的要求履行合同的几率大吗？2.如解除合同，除了2N基础赔偿外，我是否可以争取年终奖？(该奖金不在工资组成部分) 3.我现在应该采集哪些相关证据？ 谢谢 4