歇产假期间公司没有给我工资，产假歇完上班后还让我待岗，给我安排打扫卫生

歇产假期间公司没有给我工资，产假歇完上班后还让我待岗，给我安排打扫卫生，一月工资1800,我该怎么维护我的权利

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20151113yho
提问时间：2015-11-13

在某家家装公司上班半年，期间公司没有给买社保，没有签合同，离职之后老板最后一个月的工资不愿意给，我应该怎么办

ask20150916c9b 已过期 2015-09-16 回复(1)

2015.9.12我在公司里上班，上午交接班时，由于上一班作业员卫生没有打扫干净，我叫上一班作业员卫生打扫一下，上一班不打扫，还出手打伤我头部，头部被打击四拳头。医生说脑震荡，公司把哪个工人开除，公司说跟公司没有关系也不是工伤请问法律这样属于工伤？跟公司有关系？

ask20150921shf 已过期 2015-09-21 回复(2)

在我产假3个月期间没有发基本工资，问相关部门时回答不上班期间扣的什么养老保险的都是公司垫付，所以都扣完了，觉的这种说法有点不合理吧，应该怎么做呢？

ask20150923w7c 已过期 2015-09-23 回复(1)

我是在私人老板公司开车的，在装卸货时胳膊摔着了，造成无法上班，我想咨询下在这不上班期间我的工资应该怎么算，现在老板不愿意赔偿。并称准备把车子卖了。

zhu15655714909 已关闭 2015-09-23 回复(0)

公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时。这样合法吗？

ask20150928lp6 已过期 2015-09-28 回复(5)

张律师你好：请问公司倒闭期间工资没有结算，我能在其他公司上班吗？

ask201510042ez 已关闭 2015-10-04 回复(0)

现在刚生完小孩4个月，就上班了，但是公司产假期间没有发产假工资，上班后说要等生育津贴报下来才能发产假工资，但是生育津贴要1-2个月社保才能发放下来，请问公司的这种做法合法吗？

ask20151013je7 已过期 2015-10-13 回复(8)

我在客运公司上班，试用期三个月，公司说试用期间节假日几班没有加班工资，也没有休息时间，合理吗。？

ask20151022snu 已关闭 2015-10-22 回复(0)

你好，我产假期间没有休产假还是正常上班，公司只发了工资没有给生育津贴，请问这样合理吗？谢谢

ask20151026799 已关闭 2015-10-26 回复(0)

产假休完后因公司安排的岗位不合适提出离职，产假期间的工资公司不予发放，公司这样做合法吗？

ask20151109iza 已过期 2015-11-09 回复(1)