试用期第一天上班签了合同，第二天想不去了要赔违约金吗？

你好！我想问，今天第一天在公司上班，做前台文员的，也在今天签了试用期合同，那么如果我明天不去上班，要赔违约金吗？我没看清楚合同上写什么

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提问人：LL0304
提问时间：2011-07-08

我是09年7月毕业的，我在大一的时候就参加了学校组织的定单教育，和一公司签订了订单教育协议。协议规定必须为公司服务五年，否则赔偿违约金3000元，签了协议以后公司每月给我200元的助学金。共计5000元。但是从签了协议以后就再没和公司见面，也每月拿到协议书。而且毕业的时候公司也每月到学校和我们签就业协议，委托学校

咨询12300 已过期 2010-07-07 回复(1)

试用期解除合同是不是要陪违约金

我想问下，我和新的单位解除合同（合同还是试用期），并且提前和他说了，档案什么也没拿到新单位，但是新单位的领导说，如果我去老的单位继续做，他们就叫我陪违约金。请问律师有这样的劳动法嘛？

gj20226 已关闭 2010-07-09 回复(0)

签了3年合同目前在试用期想辞职是否属违约？

我2010年7月1号正式与公司签了3年合同，试用期半年。现在试用期刚过1个多月想提出辞职是否属于违约？公司是否会刁难你或扣你钱什么的？

ct1110 已解决 2010-08-07 回复(1)

试用期辞职要交期违约金吗？

与单位签订劳动合同之前签订了补充协议，内容规定了违约金的相关问题，试用期未满，提出辞职，要交违约金吗？

307889917 已解决 2010-08-10 回复(1)

在试用期内解除劳动合同需要缴纳违约金吗

您好，我是一名刚毕业的大学生，刚来单位一个月，但是现在感觉单位不太适合自己，但是我们来了没几天就要求签订了劳动合同，请问我需要按合同缴纳违约金吗

rlzh225 已过期 2010-08-15 回复(3)

没有签合同但已经过来试用期现在想辞职，急辞急走，要付违约金吗？

19900521 已过期 2010-08-15 回复(1)

试用期被解雇,没有签劳动合同有权要求赔偿金吗

我是在一家卖家私的店做导购员的,我从2010年6月29号到公司面试的,当时他们说3天试工合格了就可以试用期,没有说试用期多久,他们公司的试用期工资是底薪1400加提成,正式员工为1600加提成,新员工在一个月内个人开单总金额为7万可以转为正式员工,或者在俩个月内个人开单总金额为10万也可以转为正式员工,我在7月份没做到7万,到八

菲KK0810 已过期 2010-10-26 回复(4)

试用期教师辞职要付违约金吗，学校不放人，不给档案怎么办

我想问一下关于使用期教师辞职的问题，我今年签了一个公办学校，约定五年内不能申请调动，否则要付5000--10000的违约金，我现在还在试用期，可是我想辞职回家乡去，现在辞职的话需要付违约金吗，我看到有的人说不用付，可是不付学校不给档案的话怎么办？谢谢

暗暗的天空已过期 2010-11-13 回复(1)

事业单位试用期，没钱聘用合同，辞职要违约金吗

您好！我2010年7月毕业，签到事业单位，就业协议书上写的工作至少5年才能调动，否则违约金1万元。但没签聘用合同，领导口头上说试用期半年，我现在应该在试用期，想辞职，请问需要交违约金吗？我的档案已经在当地的人事局，但那是没有编制。谢谢！

woshisanguosha 已过期 2010-12-08 回复(1)

试用期一个月已过，与教育机构签了一年的合同，工作两个月由于一些原因申请辞职，需要交纳违约金吗？

伊夕草已过期 2011-06-29 回复(1)