工作未满一个月，企业可以不支付工资？

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提问人：ask201511132dh
提问时间：2015-11-13

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

每工作一年以上具备什么条件可以向公司要求支付一个月的工资呢

qinshou42b 已解决 2014-06-27 回复(4)

以劳动法第39条无法胜任工作为由被辞退,请问可以要求企业支付工作时间的工资吗？

被某集团公司聘用,试用期约定工资为4K,转正5K+五险一金。在该公司工作十天,其中有2天是培训企业文化知识,1天加班,然后工作了7天。工作十天后领导叫我去办公室以我的工作无法达到他们预期的目的为由将我辞退。没有提起通知也没有书面解聘合同,只有口头通知,请问在这种情况下,我可以要求该公司进行赔偿吗？

SmileBoy 已过期 2015-04-10 回复(3)

我想问下，进了一个厂在里面工作半年了，老是拖工资，比如说六月份的工资要到八月低才可以拿

我想问下，进了一个厂在里面工作半年了，老是拖工资，比如说六月份的工资要到八月低才可以拿，辞工走了的工资都不知道什么时候发，去问财务，就说没有钱，到今天了，我们连六月份的钱都没有拿完，还有7.89.月的工资怎么办？我们要怎么生活？我们去找个劳动局一群人都去了，那时候老板答应几天后给，可都不知道多少个几天了

ask20151004tpz 已关闭 2015-10-04 回复(0)

工作未签合同，上班未满一个月老板说他可以不发工资我们工资

工作未签合同，上班未满一个月老板说他可以不发工资我们工资都不要了他确问我们要培训费和培训时产生的费用

ask201510197nh 已过期 2015-10-19 回复(2)

您好，在企业上班，评为省部级劳模，可以在单位申请涨工资或工作

您好，在企业上班，评为省部级劳模，可以在单位申请涨工资或工作性质么

ask20151103xyx 已关闭 2015-11-03 回复(0)

您好，在企业上班，评为省部级劳模，可以在单位申请涨工资或工作

您好，在企业上班，评为省部级劳模，可以在单位申请涨工资或工作性质么

ask20151103caq 已关闭 2015-11-03 回复(0)

休完产假后请了一个月的假，到最后不来上班了，是否可以不支付产假工资呢？

女职员休了三个月的产假，休完产假还请了一个月的假，到现在提出辞职；是否可以不支付产假工资呢？

lueng6134782 已过期 2015-11-05 回复(6)

我现在要走。领导和我说。提前一个月打离职。要不工资就没有。我们不是正规企业就是找到人就可以走

我现在要走。领导和我说。提前一个月打离职。要不工资就没有。我们不是正规企业就是找到人就可以走。没找到人得一个月走。我想问我现在走工资如果不给我合法吗。

ask20151106wvy 已过期 2015-11-06 回复(1)

我在餐饮业工作了一个月去的时候说没满一个月不支付工资，我做了

我在餐饮业工作了一个月去的时候说没满一个月不支付工资，我做了一个月不想做了打辞职报告不批想自离她说没有工资还说当时说的是不满半年没工资，还未签订劳动合同，请问这种情况我能要回工资吗

ask20151111joo 已过期 2015-11-11 回复(2)