公司2年没签合同，也没拿最低工资

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提问人：ask20151112z1v
提问时间：2015-11-12

qq466646625 已关闭 2015-01-14 回复(0)

我在保安公司上班由于合同到期没有跟我续约，让我回家等消息，而且工资一直都是最低保障，也从来没发过工资条，我想咨询一下这种情况是不是必须要回家，怎么才能维护我的权益

ask20150320pdu 已过期 2015-03-20 回复(4)

我想问一下，特种作业司索工指挥在公司签合同时，合同上的工资是梅州的最低工资1100至1300元，但我工资是3500元，问老板，她说买社保的合同，没关系，你们工资我照说好的付，这样的话，如果做满11个月了，还有一个月应该怎么补呀？

ask20150711dnl 已关闭 2015-07-11 回复(0)

公司合同规定病假工资按不低于北京市最低工资标准的60％支付合理吗？

ask20150717yqx 已过期 2015-07-17 回复(9)

我跟劳务公司签的合同被派去A公司当保安，现在A公司到倒闭。公司只同意按上海市最低工资2020来赔偿。说是上海今年最新的劳务法，有这条法律吗？应该是按平均工资赔偿才对啊！

ask201509169u3 已过期 2015-09-16 回复(5)

我工伤公司发1560元对不合同写最低保障是北京最低工资1560元我的工资是4390元我要是要差价合理吗？，

ask20150705419 已过期 2015-10-06 回复(3)

我工伤公司发1560元对不合同写最低保障是北京最低工资1560元我的工资是4390元我要是要差价合理吗？，

ask20151006owu 已过期 2015-10-06 回复(4)

现在公司生意不好，我想给员工降低效益工资，在续签合同时保证深圳最低工资，这样可以吗？

ask20151013h7c 已关闭 2015-10-13 回复(0)

现在公司生意不好，我想给员工降低效益工资，在续签合同时保证深圳最低工资，这样可以吗？

ask20151013h7c 已过期 2015-10-13 回复(1)

公司合同规定满一年，9月份张百分之三到百分之五的工资，加工龄费50元。我入职是最低，今年4月工资全上海调到到手2020元。今年9月加工资就不给我加了，说是抵消了。我该怎么维权。

张新城已过期 2015-10-15 回复(4)