因为工作失误，施工未完全结束，我没发现还有未完成的，造成大概50000元损失

公司的一个采购在采购公司包装资料，原始的资料以及经过公司业务确认，但是资料发印刷厂之后由于原资料格式不对，印刷厂对其进行修改中有将其中一个参数改错，采购没有看出来，给予确定安排了生产。包装资料到公司后，公司检验人员未对其包装资料进行验收予以生产，期间有车间员工发现其问题予以报告车间主管，但车间主管（

15258284518 已关闭 2015-09-15 回复(0)

领导可以因员工在工作上发生较大失误，并造成一定损失而动手打员工吗？大概一个半月前

领导可以因员工在工作上发生较大失误，并造成一定损失而动手打员工吗？大概一个半月前，我们部门新入职了一名同事。因为是新手，故而工作很不熟练，所以就发生了以下事情：我们是做手机APP的，在一家央企的一个小部门，因为最近的这个项目要赶着在十月初上线，所以我们就加班加点的赶工，基本上这一个多月以来都是早上8

ask20150929rdi 已过期 2015-10-01 回复(4)

因为工作失误引发火灾，造成数十万的损失，公司让我拿一万一千元

因为工作失误引发火灾，造成数十万的损失，公司让我拿一万一千元，作为赔偿请问这样合理吗？而且消防大队还未销案说我还不能走，这样合理吗？

ask20151030kvq 已关闭 2015-10-30 回复(0)

员工工作失误给公司造成差价损失一万多人民币，员工并非故意且发现失误及时上报

员工工作失误给公司造成差价损失一万多人民币，员工并非故意且发现失误及时上报，公司现在要员工承担全部差价一万多，请问公司的做法是否合理？

ask20151103xop 已关闭 2015-11-03 回复(0)