怀孕早期因工作劳累，致使见红！向工作单位提出在家休养保胎，但最终还是在家养胎期间流产了

怀孕早期因工作劳累，致使见红！向工作单位提出在家休养保胎，但最终还是在家养胎期间流产了！工作单位有责任承担吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20151112jwb
提问时间：2015-11-12

lc1356561 已过期 2012-07-17 回复(4)

本人在单位工作8年，签有劳动合同，工作是3班倒的普工，以前工作期间怀孕过1次流产了，8年合同满了，又续签1年，在续签第1个月，发现怀孕了，请了1个月保胎，因小孩发育不好医生建议不要，本人现在向单位提出辞职，您认为单位应该要帮我办失业金吗？谢谢！

短信用户已过期 2014-01-13 回复(3)

你好，我想问下怀孕期间保胎请假算事假还是病假，我从事的工作有很大辐射

ask201507249a7 已关闭 2015-07-24 回复(0)

结婚半年，怀孕期间女方遭男方殴打致使流产，女方起诉离婚，法院会受理吗，女方需不需要归还男方聘金

ask20150916197 已过期 2015-09-16 回复(3)

结婚半年，怀孕期间女方遭男方殴打致使流产，女方起诉离婚，法院会受理吗，女方需不需要归还男方聘金

ask20150916197 已过期 2015-09-16 回复(8)

原工作单位倒闭，总公司在倒闭前答应员工安排工作，在家等分配，等待期间工资奖金照发，可现在要要辞退，到12月份就整一年，只给截至9月份的工资，一年给补一个月，我们还应该获得哪些赔偿，工作都8年以上

ask20151019nl8 已过期 2015-10-19 回复(1)

请问：孕妇保胎期间在家完成工作事项，有工作邮件为证，有实际的工作绩效产生销售额度的，并且我有医院开具的休息病假单的情况下，公司不给发工资，是合理的吗？我应该如何维护自己的合法权益呢？谢谢！

ask20151022te8 已过期 2015-10-22 回复(5)

老婆怀孕一个多月，现在先兆性流产在医院保胎，出院后想一直在家休息，不去上班，跟用人单位请假开病假可以吗？如果这样有病假条一直请病假直到预产期然后接着请产假，是否可以，用人单位因为这样能开开除吗？

ask20151024av0 已关闭 2015-10-24 回复(0)

我在单位工作还未满一年，怀孕请假在家休息，单位说保险要让我全额自己交，等到我回单位上班后才可以报销公司应承担的部分，单位这做法合理吗

ask20151028o80 已过期 2015-10-28 回复(2)

你好！我因怀孕有先兆流产，医生建议我在家保胎。医生一直有开病假单据，但提交回公司时，公司只默认公司的一天有薪病假，其它均为事假处理，这样合符法规吗？如果不合符法规，我从哪个途径去争取自己的权益呢？

ask20151107mwb 已过期 2015-11-07 回复(1)