我在一家森马公司上班,我作的很好,同事相处的也很好,但是最近他特别看不惯我,前几天他先开除我介绍来的人,她做的很好就是还没有转正,但是我们这里没签合同,我该怎么做
近日,公司领导面谈以公司效益不好,以及我刚结婚不久即将要怀孕为由,要商量和我解除劳动合同,本人到目前为止在公司已工作2年8个月,合同期是三年。本人发现已经怀孕,想咨询一下,假设公司还是要解除劳动合同,可以获得怎样的赔偿? 自己上网也有了解过,合同法里经济补偿金这一块的补偿,另外想了解除了这一块,可以要
公司框架变化,要优化我,没达到法律规定的经济补偿,我不同意,公司就以为岗位给我为由,说是只能以最低生活标准给我,请问这种标准我能拿多久,我现在怀孕六个月,还有更好的维权方式吗 我要怎么收集哪些证据,公司有没有权力优化双职工?
我在公司工作了六个多月了,月工资35O0。公司要开除我,公司应该怎么赔我
我在公司工作了六个多月了,月工资35O0。公司要开除我,公司应该怎么赔我。