昨天签约装修协议，当晚反悔，未开工。是否需要赔偿违约金
与一家国企签订三方协议，我没签字，当初口头约定没有违约金，现在要违约，需要赔偿吗？
与一家国企签订三方协议，我没签字，当初口头约定没有违约金，现在要违约，需要赔偿吗？
本人为应届毕业生，于2012年11月与某民营企业签订三方协议，协议规定：乙方违约需交3000元违约金。本人接受统一培训后，实习2个月后要求离职，并找到新单位，但新单位要求本人签三方，因此需要到原单位拿回旧的三方协议原件和就业推荐表等文件才能向学校领取新的三方协议。请问：本人能否拒交违约金，并拿回原三方等文件呢
事业单位 编制签订聘用协议，现需要提前辞职，违约金是否需要赔偿
出版社事业单位，当时解决户口编制内，现一年工作，因个人身体出现正装不适宜工作，且有极大精神压力，现提出辞职。当时入职单独签了一纸协议，规定工作5年，一年2万。请问是否需要赔偿，如何解决才能免除违约金。
您好！我入职公司签订劳动合同后，公司为我提供了一次培训，培训为期一天，是由公司的领导进行的，没有请第三方，应该也没有支付凭证。当时要签培训协议，协议上写培训金额是三千，服务期一年。因为我是老师，说不接受这个培训就不能授课，所以我就签了，现在工作满7个月想离职，请问是否需要支付违约金？
装修搬运协议，协议中未规定违约金，未发生协议中的搬运行为，单方面违约要付违约金吗？还是要赔偿？
装修搬运协议，协议中未规定违约金，未发生协议中的搬运行为，单方面违约要付违约金吗？还是要赔偿？
合同签约期限2014年11月到2017年10月，但公司现在以经济性裁员为由，提出解聘合同是否合理，是否违约，我们应该得到哪些补偿？
实习生提前离职，是否需要支付培训的违约金，培训时间比协议上写
实习生提前离职，是否需要支付培训的违约金，培训时间比协议上写的多10天
实习生提前离职，是否需要支付培训的违约金，培训时间比协议上写 实习生提前离职
实习生提前离职，是否需要支付培训的违约金，培训时间比协议上写 实习生提前离职，是否需要支付培训的违约金，培训时间比协议上写的多10天。且说了分到代理商后会签订劳动合同。但是我是实习生并没有签啊，公司也拖欠了一个月工资。
