上班一年零二个月，没有合同，可每天上班十小时以上。可以要求赔
上班一年零二个月，没有合同，可每天上班十小时以上。可以要求赔偿双倍工资吗
本人孕期合同到期，公司未续签。没有合同上班8个月后公司要求续签我没有同意，可以申请未签合同期间双倍工
我本人与公司合同（劳务派遣合同，派遣到外企）于2014年7月31日到期（本人孕期），公司确一直未跟我续签合同，其他到期的同事均已续签。本人正常在外企上班（2014年10月13日-2015年2月18日期间休产假），休完产假后2015年3月公司才要求和我续签合同，我不愿意续签，目前正在办理离职交接手续，辞职信上说明是因为家庭的原因
您好，我在一小厂上班，签了一年的合同但是试用期是3个月，每天上班9小时没有加班费
您好，我在一小厂上班，签了一年的合同但是试用期是3个月，每天上班9小时没有加班费，现在想急辞职，厂里说要扣百分之三十工资，请问这合法吗，
我是值班门卫上夜班，每天上班十五个小时，说是晚上可以睡觉，而且没有周末
我是值班门卫上夜班，每天上班十五个小时，说是晚上可以睡觉，而且没有周末，他们这里做合理吗
我每天上班十个小时，没有节假日，没有加班费，这样的合同有效吗
我每天上班十个小时，没有节假日，没有加班费，这样的合同有效吗？能解除老动合同吗
我在公司上班快半年了，都没有给我签合同，这样我可以要求公司赔
我在公司上班快半年了，都没有给我签合同，这样我可以要求公司赔钱吗？
我在一家汽车部件厂上班，没有老动合同每天上班十三小时要辞职的
我在一家汽车部件厂上班，没有老动合同每天上班十三小时要辞职的话能不能要求结清工资
试用期期间因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，但是合同上签的是五天八小时工作制，可以申请劳动仲裁
试用期期间因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，但是合同上签的是五天八小时工作制，可以申请劳动仲裁吗 试用期期间出差在外，因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，周末的话只有出差补贴100块一天，周末不上班还没100块补贴，但是合同上签的是五天八小时工作制，能要加班工资吗？要是能要的话怎么要？
