离职申请。。主管部门给签字了,但是店长不给签字算旷工吗
因为工作上的关系不想在这家公司工作了,而后就没去公司,现在找工作要用离职证明,但是原公司主管以旷工的理由说不尊重她,还说我已经不是她部门的人员她不管签字,这样离职申请就办不成,公司又没给我发《解除劳动合同通知书》这样无法解除劳动合同关系,新公司又不敢接收怕劳动纠纷,而且在原公司上班两年签的劳动合同就
您好,我向公司提出离职,在试用期没有提前三天通知,当天辞职,生产部主管已经同意签字离职申请
您好,我向公司提出离职,在试用期没有提前三天通知,当天辞职,生产部主管已经同意签字离职申请,但是人事部,不同意,没盖章退工单!非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资!才肯签字!我没有写,一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了!请问公司会不会发放给我工资!!
本来要正常离职,但是主管一直不通过,然后就旷工五天自动离职,但是上个月的工资不发
本来要正常离职,但是主管一直不通过,然后就旷工五天自动离职,但是上个月的工资不发,说自动离职人员没有工资
你好,我是暑假工,因为家里有事提前回去,离职申请已经签字,但是办理离职手续那天本人不可以亲自去
你好,我是暑假工,因为家里有事提前回去,离职申请已经签字,但是办理离职手续那天本人不可以亲自去,可不可以找一个也是那天办理离职的人代办
你好,我是暑假工,因为家里有事提前回去,离职申请已经签字,但是那天本人不可以亲自去
你好,我是暑假工,因为家里有事提前回去,离职申请已经签字,但是那天本人不可以亲自去,可不可以找一个也是那天办理离职的人代办
我在酒店上班,离职申请过了,东西都还了,但是财务签字时候不给我签 我在酒店上班
我在酒店上班,离职申请过了,东西都还了,但是财务签字时候不给我签 我在酒店上班,离职申请过了,东西都还了,但是财务签字时候不给我签,他说我弄丢了一个发票,要给400元,但其实没有丢,一般发票有两联,上面一联给顾客,下面一联交给财务,但是可能是客人拿错了,结果交给财务上面一联,财务就说是默认报废的发票,没
律师你好。我在酒店上班,离职申请过了,东西都还了,但是财务签字时候不给我签 我在酒店上班
律师你好。我在酒店上班,离职申请过了,东西都还了,但是财务签字时候不给我签 我在酒店上班,离职申请过了,东西都还了,但是财务签字时候不给我签,他说我弄丢了一个发票,要给400元,但其实没有丢,一般发票有两联,上面一联给顾客,下面一联交给财务,但是可能是客人拿错了,结果交给财务上面一联,财务就说是默认报废
当时已经提出离职申请了,中途请了一天病假,但是公司说没有病假条就按旷工算
当时已经提出离职申请了,中途请了一天病假,但是公司说没有病假条就按旷工算,并且还开了过失单,请问这对之后找工作有影响吗?
申请离职的30天内,按时上下班但是不干活儿,公司可以算我旷工吗
申请离职的30天内,按时上下班但是不干活儿,公司可以算我旷工吗,扣我工资吗