制造业与服务行业的区别

我公司是制造业，可系统给变更为服务行业！我不知道为什么要把制造业变更为服务行业！服务行业对工作的特性有什么好？？？（我公司工作时间超过220小时每月，是不是服务行业对工作时间有所放宽）

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提问人：fmsensen21
提问时间：2011-07-06

我上个月应聘了一家国内品牌整体衣柜的设计师，但是上岗发现，其实日常工作还包括导购，业务员，以及清洁工。而且公司竟然告诉我们一个月只有三天假，法定节日有，但是得倒休。因为越是过节越忙，而且没有加班费。我很无语。作为一个公民，一个服务业劳动人员，我们的休假制度到底是怎样的？不过我们这边是小县城，个体老板

lands403 已过期 2010-09-22 回复(1)

服务行业人员辞职却不给辞职怎么办

qs836628254 已过期 2010-11-10 回复(1)

在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走

刘欢欢已关闭 2010-11-10 回复(0)

服务行业受哪些法律保护

理发师在工作时剪伤了顾客的眼皮，现顾客要求该理发师赔偿，理发师工承担此问题吗？还是由理发店老板负责？

愉快的虫已过期 2010-11-15 回复(2)

服务行业与顾客之间矛盾谁负责

在KTV里做服务员因服务费与顾客发生争执顾客破口大骂并先拿台面上东西砸人后来忍无可忍出于正当防卫打了顾客一巴掌后来店里同事与顾客之间大打出手顾客找来帮手相威协导致服务员不能上班请问公司要负责人吗

zhenni123_2009 已过期 2010-12-05 回复(1)

物业管理行业服务

我的摩托车停在小区的楼下不知道让谁搞坏了，请问物业是否有责任？谢谢

hxf222222 已过期 2010-12-15 回复(1)

服务行业员工在批完离职单的一个月中公司是否有权让其提前走人

我在一家超市上班，在12月15号递交了离职单，按照正常情况我应该是在今年的1月15号那天做完后才走人。不过在这一个月中我同一个科的一个员工被怀疑偷了超市的东西被开除了，这件事跟我没有任何关系，公司人事却说由于我已经递交了离职加上我们科发生这样的事，就让我跟着走人了。他说他这样强制性让我提前走人是合法的是可

changeown 已过期 2011-01-05 回复(1)

服务行业有试用期吗

我是2010年12月20号进公司的我打算今天也就是2011年1月16号辞职但是被经理当场把辞职单给撕了没签合同只在一张白纸上写了个人资料,我该怎么办

455512414 已过期 2011-01-16 回复(1)

物业事实服务与事实合同的区别？应怎样交管理费？

律师：您好！我没有与物业公司签订合同，但物业公司说已为我提供了服务，则与我是事实合同关系。请您帮助我，物业事实服务与事实合同的区别？应怎样交管理费？

gdgh183 已解决 2011-04-16 回复(1)