公司目前效益不好，在与未员工协商的情况下，给员工调岗降薪。有点变相要求员工辞职，对此，员工不服

公司目前效益不好，在与未员工协商的情况下，给员工调岗降薪。有点变相要求员工辞职，对此，员工不服！可否进行经济赔偿？员工又该怎么做？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20151110mg5
提问时间：2015-11-10

您好！由于公司效益不好，公司就对计时工要求上半个月休息半个月，只发半个月工资。请问像这种情况员工可以提出辞职后，要求公司赔偿补偿金吗？公司这种情况不知道要持续多久，我又有9年多的工龄，自己主动提出辞职又怕没补偿，不辞职又拖不起，现在不知道怎么办，请您们给支个招，谢谢1

guolichuan 已过期 2015-05-09 回复(1)

公司以效益不好为由，单方面降薪，因而故意取消了个别部门员工所有津贴，变相的逼迫员工辞职

公司以效益不好为由，单方面降薪，因而故意取消了个别部门员工所有津贴，变相的逼迫员工辞职。是否违法？

ask20150728xmm 已关闭 2015-07-29 回复(0)

徐律师好，公司今年效益不好，变相裁员，很多员工都自己辞职了，现在就剩下我们三个不同意的

徐律师好，公司今年效益不好，变相裁员，很多员工都自己辞职了，现在就剩下我们三个不同意的，公司就想尽一切办法逼我们辞职。开始找我们谈话，说给调岗位，我们没同意。不过没有录音。第二次又找我们，说是给我们三个降低工资，我们没同意，然后公司说，你们不同意也没办法，降低工资，这个月开始执行。我录音了。不过公司

ask20150803gnq 已关闭 2015-08-03 回复(0)

您好，我想问公司因效益不好，要求我离职，没有书面通知，目前拖欠我半个月工资

您好，我想问公司因效益不好，要求我离职，没有书面通知，目前拖欠我半个月工资，而且还押了我20天工资，5月15日后，就没安排工作了，现在我找了另外一份工作，不想拖了，到公司办离职，公司给办手续但要求离职原因写因个人原因，主动提出离职，自愿与公司解除劳动合同。请问这种情况，公司违法吗？我的合同还没到期。

ask20150810zyj 已过期 2015-08-10 回复(7)

公司效益不好，转行，变相的让我们自己辞职，每天让我们中6个？则所

公司效益不好，转行，变相的让我们自己辞职，每天让我们中6个？则所，还一天2遍，现在受不了，如果辞职就不会有补偿吗？我们干了12年了工作

ask20150811dn3 已过期 2015-08-11 回复(1)

律师你好，由于公司最近效益不好在没有和我协商的情况下公司安排把我调到外地去

律师你好，由于公司最近效益不好在没有和我协商的情况下公司安排把我调到外地去，我不想去领导就安排我在家待岗说让我等通知上班，如果我一个月不通知那我等一个月吗？我该怎么办帮帮我吧

ask20150812rsg 已过期 2015-08-12 回复(7)

公司以效益不好，可以叫员工辞职吗，我们员工可以不辞吗。

ask20151013g5j 已关闭 2015-10-14 回复(0)

我是一家企业员工，现在公司以公司效益不好，部门人员多要求给我调岗降薪

我是一家企业员工，现在公司以公司效益不好，部门人员多要求给我调岗降薪，是否违反劳动法，我能否因此提出离职并要求单位给我补偿

ask20151023544 已过期 2015-10-23 回复(2)

如果公司效益不好，需要放员工假，合法吗？自己可以要求被解雇吗

如果公司效益不好，需要放员工假，合法吗？自己可以要求被解雇吗？

ask20151026v6u 已关闭 2015-10-27 回复(0)

公司目前效益不好，在与未员工协商的情况下，给员工调岗降薪。有点变相要求员工辞职，对此，员工不服

公司目前效益不好，在与未员工协商的情况下，给员工调岗降薪。有点变相要求员工辞职，对此，员工不服！可否进行经济赔偿？员工又该怎么做？

ask20151110mg5 已过期 2015-11-10 回复(8)