相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我是实习生 在电子厂实习一个月后正常离职 请问会有工资吗

我是实习生 在电子厂实习一个月后正常离职 请问会有工资吗

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask201511109kr
提问时间:2015-11-10
相关咨询

请问,提前一个月正常程序办理的离职, 但本月并未发放上月工资

请问,提前一个月正常程序办理的离职, 但本月并未发放上月工资,问人事得到的 答复是上月和本月工资一并在下个月以现 金方式发放,这种做法是否合理?

ask20150122cl2 已过期 2015-01-22 回复(1)

实习生实习期满了,不签合同的就办离职手续,然后一个的工资就没了

实习生实习期满了,不签合同的就办离职手续,然后一个的工资就没了,怎么办

ask20150711xii 已关闭 2015-07-11 回复(0)

您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批,我一个月后可以离职吗?工资压一个半月

您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批,我一个月后可以离职吗?工资压一个半月,工资百分百发放吗?如果不百分百发放要怎么解决啊

ask201509205qo 已过期 2015-09-20 回复(1)

正常离职,因客户不回款,公司作为理由拖欠一个半月工资不发

我在A公司2015年9月8号正常离职,因业务上客户未回款,作为理由A公司不予发放工资,至今未发8月份9月份工资,A公司说法是,客户全部回款后才能给我发工资,同时间离职的同事,都正常收到工资,除未发提成,A公司回复我我客户欠款太多,我的提成和基本工资都不够扣得(客户未在规定时间回款公司对相应销售的进行百分比扣除)

魏莎32 已过期 2015-10-15 回复(5)

我九月份正常工作,十月份旷工离职,九月份工资是不是一定要发给我,我签的是实习协议

我九月份正常工作,十月份旷工离职,九月份工资是不是一定要发给我,我签的是实习协议。

ask201510212s9 已关闭 2015-10-21 回复(0)

我们是实习生去了一个事业单位实习两个月我们的工资才700多,都低于最低工资了

我们是实习生去了一个事业单位实习两个月我们的工资才700多,都低于最低工资了,我们要怎么办

ask201510210wh 已过期 2015-10-21 回复(3)

我们是实习生,在一个事业单位实习了两个月工资才750,有一个同事来了10天工资230,而南宁实习生最

我们是实习生,在一个事业单位实习了两个月工资才750,有一个同事来了10天工资230,而南宁实习生最低工资有1000多,请问我们要怎么办?

1445412875 已过期 2015-10-21 回复(1)

请问律师:我在一个工厂上班两个月了,没有签合同,现在离职老板压我一个月工资

请问律师:我在一个工厂上班两个月了,没有签合同,现在离职老板压我一个月工资,我怎么才能把工资要出来

ask20151027ae0 已过期 2015-10-27 回复(2)

我辞职后未满一个月就离职,公司要扣我一个月工资,请问合法吗?

我辞职后未满一个月就离职,公司要扣我一个月工资,请问合法吗?我该咋么办

ask20151030uuz 已过期 2015-10-30 回复(1)

我辞职后未满一个月就离职,公司要扣我一个月工资,请问合法吗?

我辞职后未满一个月就离职,公司要扣我一个月工资,请问合法吗?我该咋么办

ask20151030uuz 已过期 2015-10-30 回复(4)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏