打了辞职报告，说等30天回复，在这30天内每天按时到公司报道但是不干活儿

打了辞职报告，说等30天回复，在这30天内每天按时到公司报道但是不干活儿，公司可以克扣我上个月工资吗

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20151110qhi
提问时间：2015-11-10

相关咨询

我辞职报告交了一个月公司没有任何回复问主管主管用各种理由推辞现在想去劳动局寻求帮助可是主管不给我辞工书。怎么办？

ask20150826krv 已过期 2015-08-26 回复(1)

会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走吗？走的话，公司是否可以扣我工资？

天下乌鸦一般黑023 已关闭 2015-09-19 回复(0)

上个月交了辞职报告，写明10月15日正式离职，但公司现在回复要不就留下接着干，要不就直接走人。这是合理的吗？

ask20150928vka 已过期 2015-09-28 回复(2)

我在一公司上班后递交辞职报告批准后，未按时办理手续，工资要扣押一个月在发放是否合法？

ask2015100735q 已关闭 2015-10-07 回复(0)

ask20151019k14 已过期 2015-10-19 回复(7)

您好，我是一名前厅收银员工，已经提前一个月递交辞职报告，但是公司不给批，原因是缺人运转不开，我们没有签约劳动合同，公司没有保险，应聘的时候说的底薪2600，实发底薪2500，如果我直接公司扣我半月工资合法吗？我们工作时间也是11个小时

ask20151021o5p 已关闭 2015-10-21 回复(0)

到现在还没有签订劳动合同，但是辞职报告已交，按照公司规定，三个月为试用期，我在试用期内交的辞职报告，应该七天就可离职，现在已经一个月了，还没有批离职报告，那么离职之后是否可以要求发当月工资

ask20151022bue 已过期 2015-10-22 回复(1)

你好，我想咨询一下，我自己因个人原因交了辞职报告，但是公司宣布破产了我可以拿到我自己的应有的工资吗

ask2015102731l 已关闭 2015-10-27 回复(0)

公司股东之一无故短信通知办理交接但是我并没有写辞职报告，也无重大过错，也不出据盖章的辞退报告，还短信方式告知我她已委托她人帮我完成交接工作，此类情况，发生仲裁时是否能直接证明是公司将我辞退？还需要纸张性质的公司辞退通知吗？仲裁委员会是否会直接有效的认定公司是属于违法辞退我吗？

ask20151029nhf 已过期 2015-10-29 回复(2)

今天公司总算叫我写辞职报告了但是要求公司所说的写法说要我写，由于个人原因法律意识浅薄，我不知道公司为什么叫我写这句话，难道我自己不能写辞职报告吗非要写这句话吗，我想请问下律师，这句话写了会起什么作用。谢谢我是一名特保在工作中玩了派出所电脑游戏然后跳出报警之后我就没动过电脑了过了几天吧被市

ask20151031bgi 已关闭 2015-11-02 回复(0)