合同到期后过了几天公司才通知,而我自己不想续签,这种状况能拿补偿金吗?[广东 - 深圳]投拆问题补充: 公司只和我签6个月合理吗?我以前在A公司工作,有签合同,后来A被B收购,又签了合同,现在是第三次签,我是否能提出签无限期合同?
合同到期了,公司主管通知不予续签,没有书面通知,能有补偿吗?
我是2001年入的公司,公司于2008年元月8号从新签订的合同,于2011年元月7号到期,现在公司没有书面通知我,只是主管通知我不予续签合同,能有赔偿吗?如果赔偿,应该赔偿多少个月呢?
我是北京一家公司的销售员,长期在外。在2010年12月的一天,接到北京公司电话说,合同到期,在当天下午接到电话的就续签合同,没接到电话的就被解聘了。结果我没接到电话或任何形式就被解聘了。像这样的情况我可以向公司要求赔偿吗,该赔偿多少
合同到期,公司没提前30天通知,公司不予续签! 公司经济补偿该如何赔付?急!急!急!
情况: 我是2008年3月1日与公司签了三年的劳动合同到2011年2月28日止。到2011年2月22日公司还没有任何的通知。 我想问1: 公司如果一直拖到月底我的劳动合同到期时才提出不跟我续签合同的话,我是否可以得到经济补偿,能得到多少补偿? 我想问2:就以上情
合同到期,公司没提前30天通知,公司不予续签! 公司经济补偿该如何赔付?急!急!急!
情况: 我是2008年3月1日与公司签了三年的劳动合同到2011年2月28日止。到2011年2月22日公司还没有任何的通知。 我想问1: 公司如果一直拖到月底我的劳动合同到期时才提出不跟我续签合同的话,我是否可以得到经济补偿,能得到多少补偿? 我想问2:就以上情况,如果公司一直拖到月底我的劳动合同到期时才提出
你好,我想问下,我是2007年3月28日开始在A公司工作的,2008年之后签订过2份合同,2008年1月1日-2008年12月31日以及2009年1月1日-2010年12月31日两份合同。现在我的问题是: 1、 去年12月31日合同到期后,直到2011年1月28日公司才给到我一份新的劳动合同,同时签订的公司变更了,变成了B公司,A与B两家公司一直是并存的,
我是08年4月18号和公司签订了三年合同,合同到期后,我还在继续上班。2011年4月22号,公司通知我合同不再续签,5月20号将是最后一天上班时间。我想咨询的问题是,这最后一个月工资是否是双倍工资,有没有赔偿金、。谢谢!
本人去年5月17日与公司签了为期1年的劳动合同,按理是今年5月16日合同到期了,但是公司至今尚未通知续签与否,而本人至今还一直为该公司上班。 请问下: 1.像我目前的情况,是否受劳动法保护? 2.到期后的工作的工资是不是照发? 3.如果本人主动提出辞职,是否有赔偿金? 4.提出辞职,是不是可以马上走人,不需要像合同期内
劳动合同未到期,公司于5月31日通知我说公司部门要业务调整,对我发出了合同终止通知!
劳动合同未到期,公司于5月31日通知我说公司部门要业务调整,对我发出了合同终止通知!我是2007年7月进的公司,中间续签了两次合同,合同与2012年7月到期,就现在公司提出合同终止,需要怎样赔偿!