劳动保护法咨询。

我上一个月的班，旷工一天就扣了整个月的工资，劳动保护法允许这样做吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：无辜的好人
提问时间：2011-07-06

单位是国营企业单位，现国家要拆迁，我门员工无重就业，简单的说也就是公司要拆迁关门，我们要下岗了，请问有没有公司补体的，怎么算的补贴多少，或是半年补贴多少，一年补贴多少。我公司是国营企业单位，受国家劳动保护的，我门也签了合同，国家劳动合同保护法因该有这样的这样的一条把，说清楚，详细点，具体点。按工作满

xuhuanhuan 已解决 2008-11-11 回复(2)

劳动保护法

关于临时工被解聘而且在上班期间没有享受任何保险我应该怎么样要求赔偿

a15923771238 已过期 2009-01-04 回复(7)

临时工劳动保护法

我上了23年班什么保险也没有要求公司交付养老金可以吗？

冉翠碧已关闭 2010-08-08 回复(0)

临时工劳动保护法

可以咨询一下..我国去年劳动法就颁布同工同酬...为什么企业一直没有实行..效益也是很好的..象这样的问题应该怎么办?干的工作和正式的是一样的工作.但是工资却只是正式的3分之1....

fengyi2005 已关闭 2010-08-08 回复(0)

劳动保护法

如果劳工在生产过程中丢失生命，其老板是承包别个大老板的工程，那么大小老板的责任分别谁重谁轻，如何赔偿？

xqy6156 已过期 2010-09-06 回复(3)

劳动能力鉴定咨询

1、本人患中度肺气肿，肺大泡，气喘，经常出现剧烈咳嗽引起短暂性昏厥。 2、白内障，导致视力模糊。这些病症可以鉴定为丧失劳动能力的吗？鉴定者在给出结论前是否应该与申请人接触？还是只要根据医院检查结果来鉴定？

一号首长已解决 2011-06-19 回复(4)

病退申请中的劳动能力鉴定咨询

1、本人患中度肺气肿，肺大泡，气喘，经常出现剧烈咳嗽引起短暂性昏厥。 2、白内障，导致视力模糊。以上病症在作劳动能力鉴定时一般如何定级？符合病退条件吗？

一号首长已关闭 2011-06-20 回复(0)

病退申请中的劳动能力鉴定咨询

1、本人患中度肺气肿，肺大泡，气喘，经常出现剧烈咳嗽引起短暂性昏厥。 2、白内障，导致视力模糊。以上病症在作劳动能力鉴定时一般如何定级？符合病退条件吗？

一号首长已解决 2011-06-20 回复(1)

劳动合同法真正该保护的人是谁？

当过错方在职工身上，用人单位为了不影响他人，造成不良后果，炒掉他，还要再补钱给他吗？

花使者已过期 2011-06-24 回复(5)

劳动咨询

我是一名在成都打工外地人，上班的地方属于分公司，总公司在广州，由于这次的分公司负责人新上任，对人员做了调整，新上任的负责人换上自己的人。在工作期间我没有违反公司各项规章制度，没有给公司带来任何的损失，入职至今1年没有签订合同也没有购买保险，6月24日通知我月底就不用上班了，我该怎么解决，请问我有哪些应有

郑炜1 已过期 2011-06-25 回复(5)