怀孕期间被公司变相辞退,我应该如何维权?我现在需要搜集一些什么证据?
本人于2011年6月30日在某公司工作,职位:经理助理,月薪三千元,没有跟我签任何的劳动合同,关于五险一金,她也是口头承诺,在我工作以后她再没跟我提过上保险的事宜。工资也是每个月以现金的方式当月发放。工作往来有EMAIL可以证明。 现在的问题是发生在2011年11月7日,这天开会她怀疑我们拿走了店里的7件塑身衣,让我们
工作四年未签合同,怀孕期间却被辞退,正遭遇维权难,救助法律工作者给予指导~~
我于2008年12月进入公司,在工作4年期间,公司从未签订劳动合同,但入职一年后交有社保,现交了三年。 2013年1月怀孕,公司于2013年3月初老板找我谈话,说我能力不足要辞退我,我当场表明我是孕妇,老板却执意要辞退我,说以我4年的工作经验,即使我不留你,相信你也一定能找到工作,要给我再发两个月的工资,让我出去找工
怀孕期间被公司辞退 应该到什么机构维权 需要准备什么东西 公
怀孕期间被公司辞退 应该到什么机构维权 需要准备什么东西 公司没有给我们签劳动合同会不会影响维权
律师老师你好~我老婆怀孕期间被公司变相辞退~这个问题怎么维权
律师老师你好~我老婆怀孕期间被公司变相辞退~这个问题怎么维权~她八月中旬生产~七月一号开始给公司领导请假休息的!领导也准假了~今天打电话给公司询问关于社保卡的问题!因为孩子出生需要社保卡!公司领导接电话说准备把老婆的社保停交!也没有给说原因就说要停交!以后再补!这是不是变相的辞退的节奏!而且从七月一
你好,我在公司上班快8年了,怀孕期间身体不适,有申请过调换公司
你好,我在公司上班快8年了,怀孕期间身体不适,有申请过调换公司,一直没换,坚持到请产假,现产假结束公司替我调换了工作,我该怎么办,我不去新岗位上班会怎样,如果提出辞职能否得到补偿
初期店经理无故叫我停职,后期曾多次找他谈话,说要无故调配我的工作岗位,为无法从事曾与他沟通,想向上级反应,他说我越权了,叫我回家等通知,期间一直没有给我排班,临近月末通知我要去上班,并威胁我如果工时不够将停掉我的保险,再后来电话威胁我说让我自己选择离职或者公司解聘,后来因为手机丢失失去联系。再后来去
怀孕之后被老板辞退,工作一年半了,老板没有提出签订合同。如果我申请劳动仲裁
怀孕之后被老板辞退,工作一年半了,老板没有提出签订合同。如果我申请劳动仲裁,会不会被老板钻了法律空子呢。我们老板非常精明,我想知道我仲裁赢面大么
您好,我在一食品企业上班一年零五个月,今年6月底被辞退。在职期间公司未与我签订劳动合同
您好,我在一食品企业上班一年零五个月,今年6月底被辞退。在职期间公司未与我签订劳动合同,也没给我上保险,离职后公司拖欠我最后一个月的工资及差旅费没给我(在职期间工资及费用正常开)。我想咨询一下,公司未与我签订劳动合同,我如果申请劳动仲裁或起诉的话,我会得到双倍得工资赔偿还是一倍的工资赔偿?
在怀孕期间,在工厂上班期间流产了,我是否可以申请赔偿。赔偿的额度是多少
在怀孕期间,在工厂上班期间流产了,我是否可以申请赔偿。赔偿的额度是多少。怀孕期间曾被多次要求搬货,以孕妇多动的原因为由