公司十月底新办公地点装修,十一月10号要求进去办公,现在好多员工出现不良反应,跟公司反应,公司不肯出
公司十月底新办公地点装修,十一月10号要求进去办公,现在好多员工出现不良反应,跟公司反应,公司不肯出面解决,置之不理怎么办
公司合同中写明,公司有权改变员工工作地点,现在公司要求我前往无锡新区工作,如果不去可以申请经济补偿金
我与公司共签了两次合同,合同中有这样 一条 工作地点为上海嘉定。公司可根据经营需要,调整员工工作地,员工对此表示了解并接受。现在公司安排我去无锡新区工作,我如果不去,是否可以要求经济补偿金?
我是自己租房住,离公司很近。因为公司现在办公地要搬迁至城市的另一方向,离住的地很远,所以的重新租房,但这边房租押金不会退,我是否可以要求补偿房租押金损失或要求补偿因工作地点调动造成的其他支出
公司故意找理由逼员工辞职(软裁员,换办公地点,月底又要换办公地点了)
公司故意换办公地点,大部分同事离新的办公地点的距离都非常远,上班坐车都需要1个半小时,之前的办公在深圳的宝安,月底要搬去深圳的大鹏办公,遇见这样的情况员工该怎么办?
公司员工辞职之前身上有3800左右人民币未归还公司带走了,现在要求他还回来却不肯
公司员工辞职之前身上有3800左右人民币未归还公司带走了,现在要求他还回来却不肯,请问能不能起诉他?!或者要求民警立案?!
现在公司改制,就在这个月要求员工写辞职报告,和之前的第三方派遣公司解除合同
现在公司改制,就在这个月要求员工写辞职报告,和之前的第三方派遣公司解除合同,之后再与本单位新成立的公司重新签合同,这样之前的司龄都不算,很多人不愿意,要求公司赔钱,公司同意,大概有一百多人。但由于个人原因,我上个月已经自行辞职,暂时并未找新的工作,我现在这个情况是不是一分钱都拿不到?这样很不公平。请
公司和我签定的合同上,地址是现在的工作地址,但是并没有明确写上就是我的工作的地址,但是我三年来一直在这个合同签定的地址上班,如果公司单方面更改上班地址,而且口头承诺没有任何经济补偿和交通工具、交通补贴,我是否可以通过法律途径要求公司予以补偿。变更的地址和现在的地址要将近30公里。2-3个小时的路程,从上
公司名称、办公地点等均未改变,各员工职务及工作内容也未变,但公司法人代表发生变更
公司名称、办公地点等均未改变,各员工职务及工作内容也未变,但公司法人代表发生变更,员工没有合同,如果解聘变更法人之前已工作一年以上的员工需要赔偿吗?
合同签订的是杭州山东两地办公,现在公司发邮件说一个月内不到新办公地点就自动离职
合同签订的是杭州山东两地办公,现在公司发邮件说一个月内不到新办公地点就自动离职,赔我两个月我不同意,我现在怀孕了不方便,我可以提出劳动仲裁赢得几率大吗?他一个月之后宣布我离职合法吗?
公司新办公地点十月底装修,十一月十号一装修结束就开始要求进去办公,墙面都是打断后再树,然后整个刷了乳
公司新办公地点十月底装修,十一月十号一装修结束就开始要求进去办公,墙面都是打断后再树,然后整个刷了乳胶漆,我个人怀孕已经四个月,不能在里面办公,便与公司协商在家办公,对此公司先是不闻不问,然后又说安请病假处理,可是我个人认为装修导致我不能在公司办公完全是公司单方面该承担的问题,没有权利直接给我按病假