甲公司和乙公司是一家集团的两个子公司，本人劳动合同签订的对象是甲公司，但在实际工作中，除了做好甲公司的本职工作外，甲公司还要求处理乙公司的一部分工作，如应收结算、账务处理等，请问甲公司这种行为是否违法劳动法？谢谢。
天虹纺织公司招工，我去应聘，被录用了，刚去两天，听了几节课，就让我们签劳动合同了，一式两份外加培训协议两张，总共四张，全部合同只让我们签了姓名，年龄，住址，身份证号等基础内容，并让我们按了手指印，合同的关键内容如：劳动合同期限，工作内容，劳动报酬等均为让我们填写。 听工作人员讲的意思大概是：这个合
1.如果在工作期间，主管或者老板经常要求加班，也没有加班费？ 2.因家中爷爷去世而请假10天，在经主管同意后回家，回来后缺说本人没有办好手续，要求本人重新试工？ 3.回来后因家里缘故而辞职，要求付清工资，主管推搪说2天后给我答复，两天确说我旷工，并且说公司请假期间 要扣钱，说本人工做的十几天刚好抵消。而不了
您好，我跟我老婆在2008已生了一个儿子，我老婆现在又怀了第二胎，没有办理准生证,公司是否可以炒她吗，如果炒了，是否符合劳动法？怎么样去维护我的劳动合同法权利，如果是补炒了经济补偿是怎么算，我老婆跟公司签的已是无固定期劳动合同了。公司性质为港资,请帮忙解答我，谢谢！
我的一个朋友因不满公司调动她的工作岗位而谎称自己已怀孕，总经理提出如果她不服从调动可以申请休长假，我的朋友地要求公司一次性支付两年的休假工资及生孩子的费用，共10万元之多。（因总经特别不喜欢我的朋友，就同意了。我的朋友还让自己的老公打电话给总经理并威胁总经理把她的工资级别调高了，这两年的补偿就更高了）
您好！我于2004年在博世庄园买的房子，拿钥匙时交了一年的供暖费和物业费。当时由于种种原因，我手里只有一张大票并没有办房产证。 今年我想把房产证办了，咨询有关部门后得知，要带上大票和购房合同还有维修基金票据等才可以去办。我赶紧打电话给物业说明了情况，可物业说我要先交齐了所欠费用才可以让正园开发公司给我补
律师您好：我咨询一个问题，具体情况如下： 我们家族有一块墓地，已经存在几百年，农村联产承包时没有纳入总耕地范围内（村子里其他墓地均是如此），现在有人（想取土的人）通过中间人告诉我们，强行“我们家族必须拿出他指定位置的土地和他置换，否则就在墓地三面挖坑取土。”我们用非指定的土地和他置换，遭到拒绝。 请
我是**某国营单位（现在正常经营）的职工，单位从2004年起就拖欠全体职工养老保险和医疗保险，已停交了几年，何况我们个人应缴部分每年都上缴公司。公司的行为是否构成违法，怎么维权。如果一直不交，将来退休怎么领养老金
和公司签定四个月的劳动合同，在到期前几天，公司告之不续签了，那本人是否可以要求劳动补偿金，依照法律可以要多少？本人劳动合同规定每月税后15000元。另外：2010年11月，公司发正式聘书给我，约定劳动合同期限为一年，本人按照聘书约定报道时间上班后，公司又擅自修改合同期为四个月，本人很无奈，因为已从上家单位离职
